03.11.2014 Views

handleiding - Risico-monitor.nl

handleiding - Risico-monitor.nl

handleiding - Risico-monitor.nl

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stap 4<br />

Aanmaken rollen en medewerkers<br />

voor je organisatie<br />

In deze stap maak je als organisatiebeheerder rollen en medewerkers aan op<br />

organisatieniveau. Het gaat hier alleen om rollen en medewerkers die op meerdere<br />

schoollocaties betrokken zijn bij het uitvoeren, bekijken of bewaken van <strong>Risico</strong>-<br />

Inventarisaties (RI’s) Veiligheid, en bijbehorende acties. Of rapportages en<br />

ongevallenregistratie op organisatieniveau. Denk hierbij bijvoorbeeld aan schooldirecteuren,<br />

adjunct-directeuren of kwaliteitsfunctionarissen.<br />

Je kunt nu aangeven welke rechten de rol mag hebben. Doe dit voor alle rollen in jouw<br />

organisatie die je wilt aanmaken.<br />

> > Wil je de naam van een standaardrol aanpassen? Wijs dan met je muis op deze rol en<br />

klik vervolgens op<br />

. Vul de nieuwe naam van de rol in en klik op ‘Opslaan’. Let op:<br />

de naam van de standaardrol ‘organisatiebeheerder’ kun je niet aanpassen. De andere<br />

namen van standaardrollen wel.<br />

> > Wil je een extra rol toevoegen aan het rijtje? Klik dan op en vul daarna de naam<br />

van de rol in. Klik vervolgens op ‘Opslaan’. Wijs dan met je muis op deze rol en klik<br />

vervolgens op<br />

. Je kunt nu aangeven welke rechten de rol mag hebben.<br />

Let op: deze extra rol is direct zichtbaar in het rijtje. Je kunt deze echter pas gebruiken<br />

zodra je een medewerker aanmaakt, die wordt gekoppeld aan deze rol (zie stap 4.3).<br />

Aanmaken rollen en medewerkers voor je organisatie<br />

in 4 stappen<br />

4.1 Bedenk eerst welke rollen en medewerkers je wilt aanmaken<br />

4.2 Rollen aanmaken en rechten toekennen<br />

4.3 Medewerkers aanmaken en koppelen aan rollen<br />

4.4 Aanpassen profiel medewerkers<br />

4.1 Bedenk welke rollen en medewerkers je wilt aanmaken<br />

Een rol maak je aan op functieniveau. Een medewerker maak je aan op naam. Per rol geef<br />

je vervolgens aan welke rechten daarbij horen. Bij het toekennen van de rechten houd je<br />

rekening met de taken die binnen een rol vallen.<br />

4.2 Rollen aanmaken en rechten toekennen<br />

> > Ben je nog niet ingelogd? log dan in met je gebruikersnaam en wachtwoord van je<br />

organisatie. Je logt nu in op organisatieniveau. Je ziet rechtsboven in de <strong>Risico</strong><strong>monitor</strong><br />

‘organisatie met meerdere locaties’ staan. Ga naar ‘Beheer’, ‘Organisatie’ en klik<br />

vervolgens op het tabblad ‘Rollen’.<br />

> > Je ziet vervolgens een rijtje met veelvoorkomende, standaardrollen. Komt een rol in<br />

jouw organisatie voor? Wijs dan met je muis op deze rol en klik vervolgens op .<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!