handleiding - Risico-monitor.nl
handleiding - Risico-monitor.nl
handleiding - Risico-monitor.nl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Stap 4<br />
Aanmaken rollen en medewerkers<br />
voor je organisatie<br />
In deze stap maak je als organisatiebeheerder rollen en medewerkers aan op<br />
organisatieniveau. Het gaat hier alleen om rollen en medewerkers die op meerdere<br />
schoollocaties betrokken zijn bij het uitvoeren, bekijken of bewaken van <strong>Risico</strong>-<br />
Inventarisaties (RI’s) Veiligheid, en bijbehorende acties. Of rapportages en<br />
ongevallenregistratie op organisatieniveau. Denk hierbij bijvoorbeeld aan schooldirecteuren,<br />
adjunct-directeuren of kwaliteitsfunctionarissen.<br />
Je kunt nu aangeven welke rechten de rol mag hebben. Doe dit voor alle rollen in jouw<br />
organisatie die je wilt aanmaken.<br />
> > Wil je de naam van een standaardrol aanpassen? Wijs dan met je muis op deze rol en<br />
klik vervolgens op<br />
. Vul de nieuwe naam van de rol in en klik op ‘Opslaan’. Let op:<br />
de naam van de standaardrol ‘organisatiebeheerder’ kun je niet aanpassen. De andere<br />
namen van standaardrollen wel.<br />
> > Wil je een extra rol toevoegen aan het rijtje? Klik dan op en vul daarna de naam<br />
van de rol in. Klik vervolgens op ‘Opslaan’. Wijs dan met je muis op deze rol en klik<br />
vervolgens op<br />
. Je kunt nu aangeven welke rechten de rol mag hebben.<br />
Let op: deze extra rol is direct zichtbaar in het rijtje. Je kunt deze echter pas gebruiken<br />
zodra je een medewerker aanmaakt, die wordt gekoppeld aan deze rol (zie stap 4.3).<br />
Aanmaken rollen en medewerkers voor je organisatie<br />
in 4 stappen<br />
4.1 Bedenk eerst welke rollen en medewerkers je wilt aanmaken<br />
4.2 Rollen aanmaken en rechten toekennen<br />
4.3 Medewerkers aanmaken en koppelen aan rollen<br />
4.4 Aanpassen profiel medewerkers<br />
4.1 Bedenk welke rollen en medewerkers je wilt aanmaken<br />
Een rol maak je aan op functieniveau. Een medewerker maak je aan op naam. Per rol geef<br />
je vervolgens aan welke rechten daarbij horen. Bij het toekennen van de rechten houd je<br />
rekening met de taken die binnen een rol vallen.<br />
4.2 Rollen aanmaken en rechten toekennen<br />
> > Ben je nog niet ingelogd? log dan in met je gebruikersnaam en wachtwoord van je<br />
organisatie. Je logt nu in op organisatieniveau. Je ziet rechtsboven in de <strong>Risico</strong><strong>monitor</strong><br />
‘organisatie met meerdere locaties’ staan. Ga naar ‘Beheer’, ‘Organisatie’ en klik<br />
vervolgens op het tabblad ‘Rollen’.<br />
> > Je ziet vervolgens een rijtje met veelvoorkomende, standaardrollen. Komt een rol in<br />
jouw organisatie voor? Wijs dan met je muis op deze rol en klik vervolgens op .<br />
10