03.11.2014 Views

handleiding - Risico-monitor.nl

handleiding - Risico-monitor.nl

handleiding - Risico-monitor.nl

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Aangemaakte medewerkers en rollen aanpassen<br />

Wil je de naam van een vertrekkende medewerker aanpassen? Of wil je de rol of functie van<br />

een medewerker later wijzigen?<br />

> > Ga naar ‘Beheer’, ‘Locatie’ en klik vervolgens op het tabblad ‘Medewerkers’.<br />

> > Wijs met je muis op de medewerker in het overzicht. Klik vervolgens op . Je kunt<br />

nu de naam, functie en rechten op locatieniveau aanpassen. Klik vervolgens op ‘Opslaan’.<br />

VOORBEELD: medewerkers aanmaken en rollen koppelen<br />

Mevrouw Van den Put maakt Jan van der Tak aan als medewerker. Hij is assistent<br />

leidinggevende en wordt daarom gekoppeld aan deze rol.<br />

TIP: medewerkers aanmaken als een groep<br />

In bepaalde situaties kan het handig zijn om medewerkers samen als groep aan te<br />

maken. Als bijvoorbeeld 1 persoon de voornaamste taken op zich neemt namens<br />

de anderen, dan is het niet nodig iedere medewerker apart aan te maken. Het<br />

aanmaken van een groep gaat op dezelfde manier als aanmaken van een medewerker.<br />

Vul de naam van de groep in bij naam medewerker. Geef alle medewerkers de<br />

i<strong>nl</strong>oggegevens. Dit kan handig zijn als je ze wel een bepaalde taak zelf wilt laten doen.<br />

Bijvoorbeeld het registreren van ongevallen vanuit de groep (zie stap 11.2).<br />

5.6 Aanpassen profiel medewerkers<br />

Iedere medewerker die is aangemaakt in de <strong>Risico</strong><strong>monitor</strong>, heeft een eigen profiel met<br />

gegevens. Deze gegevens kunnen altijd aangepast worden. Dit gaat op dezelfde manier als<br />

op organisatieniveau (zie stap 4.4).<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!