handleiding - Risico-monitor.nl

More documents

Recommendations

Info

4.4 Aanpassen profiel medewerkers Iedere medewerker die is aangemaakt in de Risicomonitor, heeft een eigen profiel met gegevens. Deze gegevens kunnen altijd aangepast worden door de medewerker zelf. VOORBEELD: aanmaken medewerkers en koppelen aan rollen Voorzitter meneer Veerman voert Mevrouw Boots in als medewerker. Zij is kwaliteitsfunctionaris en wordt daarom gekoppeld aan deze rol. Nadat de voorzitter haar als medewerker heeft aangemaakt, geeft hij aan dat mevrouw Boots haar werkgebied de hele organisatie is. Hij klikt hiervoor op de eerste map met de organisatienaam en vervolgens op ‘Voeg toe’. Mevrouw Boots is immers op alle schoollocaties werkzaam, en kan zo van al deze schoollocaties gegevens bekijken en bewerken. Aanpassen persoonsgegevens > > Ga naar ‘Beheer’ en klik vervolgens op ‘Profiel’. > > Pas je gegevens aan en voeg een foto toe als je wilt. Klik daarna op ‘Wijziging gebruikersprofiel’. Aanpassen wachtwoord of e-mailadres > > Ga naar ‘Beheer’, ‘Profiel’ en klik daarna op ‘Wijziging gebruikersprofiel’. > > Vul eerst je huidige wachtwoord in en klik vervolgens weer op ‘Wijziging gebruikersprofiel’. > > Pas nu je e-mailadres aan of vul een nieuw wachtwoord in. Klik daarna op ‘Opslaan’. TIP: zichtbaarheid bij selecteerbaar op locatieniveau Geef je bij een medewerker aan dat deze selecteerbaar moet zijn op locatieniveau? Dan staat hij in het aangegeven werkgebied in de lijst van personen waaraan een verantwoordelijkheid of taak te delegeren is op locatieniveau. TIP: aangeven werkgebied Geef je bij een medewerker aan welke schoollocaties tot zijn werkgebied behoren? Dan kan hij later RI’s en rapportages bekijken van de betreffende schoollocaties. Je kunt het werkgebied aangeven nadat je de medewerker hebt aangemaakt. LET OP: verwijderen medewerkers Heb je een medewerker aangemaakt? Dan kun je deze daarna niet meer verwijderen. De naam van een medewerker is wel aan te passen. Dan kan dat door het profiel van de medewerker aan te passen (zie stap 4.4). Hier kun je bijvoorbeeld de naam van een huidige medewerker vervangen door de naam van een nieuwe medewerker. 12
TIP: nieuw wachtwoord aanvragen Ben je je wachtwoord vergeten? Vraag dan een nieuwe aan via de homepage van www.risico-monitor.nl. Klik op ‘Ik ben mijn gegevens vergeten’ en voer je gebruikersnaam in. Je ontvangt dan een nieuw wachtwoord per e-mail. Dit wachtwoord kun je daarna zelf weer aanpassen. TIP: gebruikersnaam vergeten Ben je je gebruikersnaam vergeten? Ga dan naar de homepage van www.risicomonitor.nl. Klik op ‘Ik ben mijn gegevens vergeten’ en klik daarna op ‘Ik ben mijn gebruikersnaam vergeten’. De gebruikersnaam wordt dan per e-mail verstuurd naar het e-mailadres dat is aangegeven bij aanmaken van het organisatieaccount. 13
Page 1 and 2: handleiding voor het basisonderwijs
Page 3 and 4: STAPPENPLAN / INHOUDSOPGAVE De Risi
Page 5 and 6: 1.3 Meld je organisatie aan Als je
Page 7 and 8: TIP: keuze wachtwoord en e-mailadre
Page 9 and 10: 3.2 Schoollocaties in de mappen pla
Page 11: VOORBEELD: aanmaken rollen voor je
Page 15 and 16: LET OP: bij meerdere leeftijdsgroep
Page 17 and 18: Aangemaakte medewerkers en rollen a
Page 19 and 20: TIP: RI’s aanmaken op basis van b
Page 21 and 22: LET OP: toelichting bij aanvaarding
Page 23 and 24: De verplichtingen en modules RI Vei
Page 25 and 26: LET OP: toelichting bij aanvaarding
Page 27 and 28: 8.2 Maken van het actieplan Wil je
Page 29 and 30: Stap 10 Maken van rapportages voor
Page 31 and 32: 11.2 Registreren van ongevallen Je
Page 33 and 34: 12.3 Forum Via het Forum kun je een

handleiding - Risico-monitor.nl

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?