handleiding - Risico-monitor.nl
handleiding - Risico-monitor.nl
handleiding - Risico-monitor.nl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.5 Medewerkers aanmaken en rollen koppelen<br />
Bedenk welke medewerkers je wilt aanmaken. Een medewerker maak je aan op naam.<br />
> > Ga naar ‘Beheer’, ‘Locatie’ en klik vervolgens op het tabblad ‘Medewerkers’.<br />
> > Klik dan op . Vul gebruikersnaam en naam van de medewerker in. Geef ook zijn<br />
rol ofwel functie aan en kies een wachtwoord (let op: de <strong>Risico</strong><strong>monitor</strong> maakt een verschil<br />
tussen kleine letters, hoofdletters en spaties).<br />
> > Geef vervolgens aan welke rechten de medewerker mag hebben. Klik vervolgens op<br />
‘Gebruiker toevoegen’. De toegevoegde medewerker zie je terug in het overzicht.<br />
> > Wil je een bevestiging verzenden? Vink dan de optie e-mail aan. De medewerker ontvangt<br />
vervolgens een e-mail met daarin alle accountgegevens waarmee hij kan i<strong>nl</strong>oggen.<br />
> > Voer bovenstaande acties uit voor alle medewerkers die je wilt aanmaken.<br />
VOORBEELD: rollen aanmaken en rechten toekennen<br />
Directeur Veerman heeft Mevrouw Van den Put aangemeld als locatiebeheerder van<br />
de schoollocatie Het Lichtje. Mevrouw Van den Put maakt vervolgens de rol ‘assistent<br />
leidinggevende’ aan. Omdat deze rol geen gegevens mag wijzigen en aanmaken,<br />
kent de locatiebeheerder de volgende rechten toe: ‘bekijken/invullen’. Binnen de rol<br />
‘assistent leidinggevende’ is het nu mogelijk om RI’s te bekijken en in te vullen.<br />
LET OP: rechten rol en bijbehorende functies<br />
Ken je bepaalde rechten niet toe aan een rol? Houd er dan rekening mee dat een<br />
medewerker bepaalde functies niet kan bekijken. Of niet kan uitvoeren.<br />
16