Pensioenmagazine januari 2004 - PensioenfondsPGB

KORT
VRIJSTELLING EN ONTHEFFING PGBERZOEK
pag 5
Over vrijstellingen en
ontheffingen deelname PGB
De meest gestelde vragen
aan het Pensioenfonds
WERKGEVERS BELLEN HET
PENSIOENFONDS REGELMATIG MET
VRAGEN OVER VRIJSTELLINGEN EN
ONTHEFFINGEN VAN DEELNAME
PGB. HET GAAT DAN OM DE VOOR-
WAARDEN VOOR HET VERLENEN
VAN EEN VRIJSTELLING OF
ONTHEFFING. OF OM EEN VERZOEK
TOT HET WEER INTREKKEN ERVAN.
VOORAL HET AANTAL VERZOEKEN
OM INTREKKING IS DE LAATSTE
TIJD GESTEGEN. MEERDERE
WERKGEVERS HEBBEN INMIDDELS
AANGEGEVEN HUN PENSIOEN-
REGELING WEER BIJ HET PGB
ONDER TE WILLEN BRENGEN. DE
MEEST GESTELDE VRAGEN ZETTEN
WE VOOR U OP EEN RIJ.
Mijn bedrijf komt door verandering van activiteiten
onder de grafimedia cao te vallen en het personeel
moet deelnemen aan de verplichtgestelde
pensioenregeling van het PGB. Ik heb al een pensioenverzekering
afgesloten. Moet ik nu toch
naar het PGB
Nee, u kunt in dat geval collectieve vrijstelling bij
het PGB aanvragen. Er zijn vijf gronden op basis
waarvan vrijstelling aangevraagd kan worden. Dit
zijn:
a. vrijstelling in verband met een bestaande pensioenverzekering;
b. vrijstelling in verband met concernvorming;
c. vrijstelling in verband met eigen cao;
d. vrijstelling in verband met onvoldoende beleggingsrendement;
e. vrijstelling om andere redenen.
Bij de redenen a t/m d is het PGB wettelijk verplicht
mee te werken aan het vrijstellingsverzoek
en de vrijstelling te verlenen als aan de voorwaar-
den wordt voldaan. Bij een vrijstelling om andere
redenen (e) is de medewerking van het fonds niet
verplicht.
Per vrijstellingsgrond is in het Vrijstellingsbesluit
van de Wet BPF aangegeven wat de voorwaarden
zijn. Deze voorwaarden worden dan ook door het
PGB gehanteerd. Het verzoek tot vrijstelling van
deelname dient binnen zes maanden na inschrijving
bij het PGB te zijn ingediend.
De andere pensioenverzekering moet bij de vrijstelling
op grond van a en e actuarieel en financieel
minimaal gelijkwaardig zijn aan de regeling
van het PGB. Als werkgever moet u die gelijkwaardigheid
aantonen. Niet alleen bij het indienen van
het verzoek, maar ook daarna om de vijf jaar. Dat
is wettelijk zo geregeld. De gelijkwaardigheid
wordt getoetst door het PGB.
Naast deze vijfjaarlijkse gelijkwaardigheidstoets is
een jaarlijkse verklaring van uw accountant of
pensioenuitvoerder nodig. In deze verklaring !
wordt aangegeven dat in het tussenliggende jaar