Pensioenmagazine januari 2004 - PensioenfondsPGB
Pensioenmagazine januari 2004 - PensioenfondsPGB
Pensioenmagazine januari 2004 - PensioenfondsPGB
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KORT<br />
VRIJSTELLING EN ONTHEFFING PGB<br />
NIEUWS<br />
pag 7<br />
!<br />
tijd op de hoogte wordt gesteld van verandering<br />
of beëindiging van de andere pensioenverzekering.<br />
Gebeurt dit niet, dan kan het PGB niet aansprakelijk<br />
worden gesteld voor de eventuele gevolgen<br />
hiervan.<br />
Ik heb nu een vrijstelling bij het PGB lopen. Mijn<br />
huidige pensioenverzekeraar gaat een lagere rekenrente<br />
(3% in plaats van 4%) hanteren waardoor<br />
de kosten voor het inkopen van pensioenrechten<br />
aanzienlijk stijgen. Kan ik bij het PGB<br />
een verzoek indienen tot intrekken van de vrijstelling<br />
Ja, het pensioenfonds werkt mee, als u als werkgever<br />
bij het aflopen van uw contract besluit om<br />
de pensioenregeling weer bij het PGB onder te<br />
brengen. Een vrijstelling kan worden ingetrokken<br />
als niet meer wordt voldaan aan de eerder genoemde<br />
voorwaarden a, b en c. Of als de reden<br />
voor vrijstelling om andere redenen (e) is vervallen.<br />
De intrekking van de vrijstelling in verband<br />
met een eigen cao vindt plaats op verzoek van de<br />
werkgever aan wiens werknemers de vrijstelling is<br />
verleend. U neemt in dat geval gewoon contact op<br />
met het pensioenfonds.<br />
Het zijn overigens niet alleen de hogere kosten die<br />
werkgevers bij het aflopen van het contract doen<br />
overwegen om de regeling weer bij PGB onder te<br />
brengen. Ook de stabiliteit van het pensioenfonds<br />
en het flexibele pensioenproduct en het daaraan<br />
gekoppelde niveau van dienstverlening vormen<br />
overwegingen om met het pensioen een andere<br />
richting op te gaan.<br />
Voor meer informatie kunt u bellen met telefoonnummer<br />
020-5418200.<br />
Paul van Leeuwen<br />
nieuwe algemeen<br />
directeur van de<br />
Grafische Bedrijfsfondsen<br />
Mr. Paul W.G. van Leeuwen wordt per 1 <strong>januari</strong><br />
<strong>2004</strong> de nieuwe algemeen directeur van de<br />
Grafische Bedrijfsfondsen (GBF). Hij volgt daarmee<br />
dr. J. H. Koning op, die na een dienstverband van<br />
12 jaar met vervroegd pensioen gaat. De heer Van<br />
Leeuwen (52) is afkomstig van Erasmus<br />
Verzekeringen. Als statutair directeur was hij daar<br />
verantwoordelijk voor schadeverzekeringen en<br />
commercie. De nieuwe algemeen directeur van de<br />
GBF heeft een ruime ervaring in de financiële<br />
dienstverlening en was onder meer bij Interpolis<br />
verantwoordelijk voor het pensioenbedrijf. Ook<br />
was hij actief als organisatieadviseur bij Twynstra<br />
Gudde en publiceerde hij een boek naar aanleiding<br />
van zijn onderzoek naar ‘strategische trends in de<br />
pensioenwereld en hun consequenties’.<br />
Gijs Poel, voorzitter GBF-bestuur: ‘Het bestuur is<br />
de heer Koning erkentelijk voor zijn bijzondere<br />
verdiensten en waardevolle inbreng gedurende de<br />
periode dat hij verbonden was aan de GBF. Vooral<br />
zijn inzet voor verdere professionalisering van de<br />
GBF-organisatie zijn voor de branche bijzonder<br />
waardevol gebleken.<br />
Met de heer Van Leeuwen hebben we een ervaren<br />
manager binnengehaald. Hij gaat de GBF onder<br />
uitdagende omstandigheden neerzetten als een<br />
deskundige, efficiënte en klantgerichte organisatie.<br />
Een solide partner voor de uitvoering van sociale<br />
regelingen, waaronder pensioenregelingen<br />
en het verzorgen van het vermogensbeheer. Ik<br />
heb er alle vertrouwen in dat ook de grafische<br />
werkgevers en werknemers snel wat van zijn start<br />
zullen merken.’