Pensioenmagazine januari 2004 - PensioenfondsPGB

KORT
PROJECT GWW
Project Grafici Weer aan het Werk
gesubsidieerd door Ministerie SZW
pag 9
WERKGEVERS EN VAKBONDEN IN
DE GRAFIMEDIA GAAN MEER
DOEN VOOR WERKNEMERS IN DE
WAO. DE BRANCHE KRIJGT VAN
HET UWV DE RUIMTE OM WAO-
ERS UIT DE GRAFIMEDIA ZELF
ACTIEF TE BEGELEIDEN. IN 2002
WAS AL EEN BEGIN GEMAAKT
MET EEN NIEUWE AANPAK.
GRAFICI WEER AAN HET WERK
(GWW) HEETTE HET PROJECT.
VOOR HET EERST IN NEDERLAND
GING EEN BRANCHE ZICH ACTIEF
BEMOEIEN MET REÏNTEGRATIE.
HET MINISTERIE VAN SOCIALE
ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
WAS ENTHOUSIAST EN BESLOOT
HET PROJECT TE SUBSIDIËREN.
DE AFSPRAKEN ZIJN NU VAST-
GELEGD IN EEN ARBOPLUS-
CONVENANT, DAT LOOPT VANAF
DECEMBER 2003 TOT EN MET
2006. HET STREVEN IS OM OP
DEZE MANIER 660 GRAFISCHE
WERKNEMERS DIE NU IN DE WAO
ZITTEN WEER AAN HET WERK TE
HELPEN.
Gijs Poel, voorzitter
GBF-bestuur (rechts)
overhandigt het
WAT IS GWW
GWW staat voor intensieve persoonlijke begeleiding
van arbeidsongeschikte grafici, met accent op
bemiddeling naar een baan. Binnen het project
werken het Servicepunt Grafimedia (SG), reïntegratiebedrijven
en een aantal opleidings- en trainingscentra
nauw samen. Het SG vervult daarbij een
centrale rol. Het Servicepunt is voor arbeidsongeschikte
werknemers het eerste aanspreekpunt voor
informatie en advies over reïntegratie. Zij brengen
verder vraag en aanbod van grafische banen bij elkaar.
Wie besluit om opnieuw de stap te zetten
naar betaald werk kan ook hulp krijgen van een
reïntegratiebedrijf (Agens en Argonaut) of opleidings-
of trainingsinstituut.
De ROGB houdt als initiatiefnemer vinger aan de
pols. Het paritaire overlegorgaan voor de branche
heeft ook een brochure uitgegeven: ‘Grafici Weer
aan het Werk, onder persoonlijke begeleiding op-
nieuw aan de slag’. U vindt de brochure op
www.gbf.nl onder de Informatiebalie onder informatiemateriaal
voor werkgevers.
SERVICEPUNT GRAFIMEDIA OOK VOOR
WERKGEVERS
Werkgevers kunnen het Servicepunt Grafimedia
overigens ook inzetten wanneer bij langdurige
ziekte duidelijk wordt dat een werknemer niet
meer terug kan in zijn oude functie of een andere
functie binnen het bedrijf. Als werkgever bent u tegenwoordig
verplicht om te zoeken naar externe
herplaatsing. Daar zijn nu met het Servicepunt
Grafimedia afspraken over gemaakt. Langdurige
loondoorbetaling en instroom in de wao kunnen
dus beperkt resp. voorkomen worden door een tijdige
inzet van het Servicepunt Grafimedia. Voor
meer informatie kijk op www.arbografimedia.nl/
‘naar een andere werkgever’ of bel het Servicepunt
0492-359373.
eerste exemplaar
van de brochure
GWW aan
Staatssecretaris
Mark Rutte (SZW).