DE BEDRIJVEN VERGISSEN ZICH VAN DOELWIT - aclvb

4 actualiteit
TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER
IN HET WOON-WERKVERKEER
Het interprofessioneel akkoord heeft het systeem van de terugbetaling door de
werkgever van de verplaatsingskosten tussen woon- en werkplaats gevoelig
gewijzigd. De tussenkomst van de werkgever in het NMBS-abonnement is opgetrokken
tot maximum 75 %. De totale kost, met name de weerslag op sectoraal
niveau en bedrijfsniveau van de stijging van de tussenkomst van de werkgever in
trein-, tram-, bus- en metroabonnementen op andere transportmiddelen, zal in
mindering gebracht worden van de overeengekomen onderhandelingsenveloppe.
VRIJUIT/MAART 2009
De werkgever is verplicht tussen te komen in de kosten
die u maakt voor uw verplaatsingen van en naar het
werk. De fiscus probeert natuurlijk ook een graantje
hiervan mee te pikken.
Het woon-werkverkeer slaat op de ver plaatsingen die u
doet tussen uw woonplaats en uw werk plaats. Het
traject tussen ver schillende werkplaatsen valt hierbuiten.
De regels kunnen soms verschillen per sector,
beroep, statuut of frequentie van de verplaatsingen.
Weg naar het werk
Voor bepaalde beroepen is het moeilijk te bepalen wat
nu de exacte werkplaats is, bijvoorbeeld voor bejaardenhelpers
of leraars die op verschillende plaatsen
lesgeven … De wet voorziet dat het moet gaan om een
vaste werkplaats.
In het geval van bejaardenhelpers is er dan ook geen
sprake van woon-werkverkeer.
De situatie in de bouwsector is een totaal andere constructie.
Werven worden wel beschouwd als een vaste
werkplaats waardoor het traject tussen woonplaats en
werf beschouwd wordt als werktraject. Dit is echter de
uitzondering die de regel bevestigt.
Indien u gebruikmaakt van het openbaar vervoer
(trein, tram, bus, metro), dan is uw werkgever ertoe
gehouden om tussen te komen in de verplaatsingskosten.
Daarenboven kennen bepaalde sectoren een vergoeding
voor de verplaatsingskosten toe indien een
privé-transportmiddel wordt gebruikt.
Openbaar vervoer
Geniet ik automatisch van een tussenkomst in mijn
onkosten door mijn werkgever wanneer ik het
openbaar ver voer gebruik om naar het werk te gaan ?
Arbeiders en bedienden met een abonnement of een
verklaring waaruit het regelmatig gebruik van het
openbaar vervoer blijkt, hebben recht op een financiële
tege moetkoming.
Hoeveel bedraagt de tegemoetkoming ?
Het bedrag hangt af van het aantal kilometer dat
wordt afge legd en van het type van openbaar ver voer :
trein, tram, metro, bus of een combinatie ervan.