Pensioenmagazine april 2007 - PensioenfondsPGB

KORTNIEUWE PENSIOENWETpag 4Meer zekerheid over de uitbetalingHet toezicht (door De Nederlandsche Bank) op deadministratie en het vermogensbeheer van pensioenfondsenis met ingang van 2007 aangescherpt.De financiële positie van een pensioenfondswordt weergegeven in de dekkingsgraad.Dat is de verhouding tussen het vermogen van hetfonds en de waarde van de pensioenrechten eningegane pensioenen (de verplichtingen). Bij eendekkingsgraad van 100% is het vermogen gelijkaan de verplichtingen. Er zijn dan geen reserves. Inde wet is nu geregeld dat wanneer de dekkingsgraadonder de 105% daalt, het pensioenfondsdirect maatregelen moet nemen om het probleemzo snel mogelijk (maximaal binnen 3 jaar) op telossen.Verder stelt de overheid dat pensioenfondsen ookaan hun verplichtingen moeten voldoen als hetrendement op de beleggingen tegenvalt. Daar iseen nieuwe zekerheidsmaat voor ontwikkeld. Dekans op onvoldoende vermogen mag maximaal2,5% zijn. Dus eens in de 40 jaar zou het voor kunnenvoorkomen dat een pensioenfonds te weinigmiddelen ‘in kas’ heeft om alle rechten te kunnenbetalen. Het pensioenfonds moet daarom buffersaanleggen. Zo moet bijvoorbeeld als in aandelenwordt belegd ongeveer 25% van de waarde alsreserve worden aangehouden om eventuele waardedalingente kunnen opvangen. Wordt in langlopendeobligaties belegd, dan volstaat een lagerereserve. Voor PGB betekent dit dat de dekkingsgraadvan het fonds, gezien de huidige samenstellingvan de beleggingen, ongeveer 118% zal moetenbedragen. Als het fonds onder deze grenskomt is er sprake van een reservetekort dat inmaximaal 15 jaar moet worden ingelopen.Voor deelnemers brengt een en ander in vergelijkingmet het verleden meer zekerheid van uitbetalingmet zich mee. De dekkingsgraad van hetPGB bedraagt eind 2006 overigens 138%.MEDEZEGGENSCHAP EN GOED PENSIOEN-FONDSBESTUURTot slot is in de wet ook de medezeggenschap vanwerknemers en gepensioneerden geregeld. HetPGB kent al een Deelnemersraad die nu voorbedrijfstakpensioenfondsen verplicht wordt.Daarnaast worden er principes van goed pensioenfondsbestuuringevoerd. Dat brengt onder meermet zich mee dat er binnen het pensioenfonds eenorgaan van belanghebbenden is waar het bestuurverantwoording aan aflegt voor het gevoerde en tevoeren beleid en dat er een periodieke toetsingvan het beleid plaatsvindt door een onafhankelijkecommissie. Verder moeten er duidelijke afsprakengemaakt worden tussen pensioenfonds (PGB) enpensioenuitvoerder (GBF). Deze maatregelen zullenin 2007 hun beslag moeten krijgen. De professionaliseringsslagen verzakelijking van de relatie tussenpensioenfonds en uitvoeringsorganisatie zalnaar verwachting de concentratietendens van pensioenfondsenen pensioenuitvoeringsorganisatiesverder versnellen.TOT SLOTAlle wijzigingen van de Pensioenwet overziend,voldoet het PGB voor een groot deel al aan deeisen. Waar dat nog niet zo is, wordt er dit jaar inoverleg met de Deelnemersraad en de pensioenuitvoerderGBF aan gewerkt. De Pensioenwet maakthet voor u als werkgever een stuk eenvoudiger.Het enige dat u hoeft te doen is uw werknemerinformeren bij binnenkomst en de pensioenadministratiede noodzakelijke gegevens aanleveren. Deuitvoerder verzorgt dan de uitvoering van het pensioenbeheer,de communicatie over pensioen enhet beheer van het pensioenvermogen.