Bladwijzer 4 (pdf, 1,9 mb) - Heemkunde Vlaanderen

| 12 | beheer & organisatie - 04 2012meer onderbouwde historische inzichten en vooralook frissere vormelijke en vooral ook communicatieveideeën. Ik kwam echt tot de conclusie dat mijnjeugdige Sturm und Drang helemaal niet hoefdete botsen met de oudere bestuursleden. Mijn enthousiasmevoor een aparte ‘jongerenwerking’waarbij we ons echt buiten de kring plaatsten wasgetemperd, vooral ook omdat bleek dat intergenerationeelwerken een duidelijke meerwaarde voorde redactieraad was. Het was net de mix van deideeën van jongeren en ouderen die de kracht vande Leiesprokkels-Jaarboeken uitmaakte. Het bleekstilaan tijd om dat intergenerationele beter toe tepassen op de volledige heemkring…Erfgoedfietstocht 2009De hippe heemkring (2011-…)Door de redactieraad had ik mijn enthousiasmevoor de Juliaan Claerhout-kring teruggevonden.Het begon echt weer te kriebelen om actiever tezijn. Bovendien had ik dankzij mijn professioneleloopbaan – ik coördineer o.a. De Nacht van de Geschiedenisvoor Davidsfonds Evenementen – ooknieuwe inzichten inzake heemkunde, bestuursstructurenen intergenerationeel werken. Met de komstvan twee nieuwe jonge en vrouwelijke bestuursleden(Griet Claerhout en Annelies Vandendriessche)werd overgegaan tot een gewaagde vernieuwingvan het bestuur en van de structuur. Daarvoormoest de panische angst om iedereen over alles teinformeren opzij gezet worden. Nu, het moet eerlijkheidshalvegezegd: die vernieuwing van de structuuren het bestuur was al langer aan de gang opeen spontane, officieuze manier. In februari 2011werd het allemaal officieel: Monique Claerhoutwerd de nieuwe, jonge, vrouwelijke voorzitter en ikzelfwerd de jonge, mannelijke ondervoorzitter. HetVoorzitter Monique Claerhout & ondervoorzitter Bert DeSmetbestuur zelf bestond nu uit een mix van jonge enoude, vrouwelijke en mannelijke bestuursleden. Destructuur werd vertakt in verschillende werkgroepen,die ik hieronder graag even wat uitgebreideraan bod laat komen.Algemene vergaderingDe algemene vergadering verenigt alle bestuursleden.Ze beslist alleen over de grote krijtlijnen, zoalsbv. de prijs van de jaarboeken, eventuele vergoedingen,aankoop van groot materiaal, publieke standpunten...De vergadering duurt nu nooit langerdan twee uur, behalve als er achteraf nog op ietsgeklonken moet worden. De algemene vergaderingkomt twee- à driemaandelijks samen, altijd op zaterdagvoormiddag.Dat tijdstip werd doelbewustgeprikt in functie van de drukke weekagenda vande jongere bestuursleden. De korte en efficiëntevergaderingen op een zaterdagvoormiddag zijn eenbelangrijke troef om jonge en/of nieuwe mensen teovertuigen om eens ‘de kat uit de boom te komenkijken’ bij een beginnend engagement. Ze kunnenzo stapsgewijs in de heemkring rollen.Feest van de vrijwilliger