nr. 3- Familiebedrijf - Bdo

“HET GEHEIM: START OP
TIJD, LIEFST VIJF JAAR
VOOR DE FEITELIJKE
OVERDRACHT”
Toine van Beers
belasting. Daarboven is de vrijstelling
83%. Bovendien is de overdrager niet
de aanmerkelijkbelangheffing van 25%
verschuldigd over het vermogen dat hij
overdraagt. Deze latente heffing schuift
door naar de opvolger. Dit is dus een
heel aantrekkelijke manier om je bedrijf
over te dragen. Daar staat echter iets tegenover.
Stel dat je geen pensioen hebt
opgebouwd en je hebt de verkoop van je
bedrijf nodig om je pensioen af te dekken,
dan is schenken geen optie. Dan
ben je je toekomstvoorziening kwijt.”
Hoe zit het met de derde optie?
“Door de aandelen van de overdrager
om te zetten in cumulatief preferente
aandelen, wordt de waarde van het bedrijf
overgedragen aan de kinderen.
Tegelijkertijd kan de overdrager toch
gebruik maken van de gunstige faciliteiten
die de Successiewet biedt. De
moeilijkheid bij de overdracht via cumprefs
zit ‘m in de waardebepaling van
het bedrijf. En – in lijn daarmee – het
percentage dat moet worden vergoed
op de cumulatief preferente aandelen.
An sich is het niet zo moeilijk, maar
het leidt wel altijd tot discussie met de
Belastingdienst. De fiscus vindt dat als
je factor 10 gebruikt om de waarde van
je bedrijf te bepalen, je diezelfde factor
ook moet gebruiken om de vergoeding
op de cumprefs te bepalen. En dat levert
natuurlijk discussies op, want een ondernemer
vindt zijn bedrijf veel waard
maar wil niet dat zijn kinderen een te
hoog dividendpercentage moeten betalen.
Wij adviseren de ondernemer daarbij,
zodat we samen tot een juiste waardebepaling
komen.” Dan is het nog de
vraag of alle kinderen ‘meedoen’, of dat
ze zich verre van het familiebedrijf willen
houden.
“Alle kinderen tevreden houden, dat
is een van de moeilijkste kanten van
bedrijfsopvolging. Als er voldoende
vermogen is naast het ondernemingsvermogen,
zal het nooit echt een probleem
geven. Dan kunnen degenen die
zich niet in het bedrijf mengen gecompenseerd
worden. Communiceren is
hierbij het toverwoord. Leg uit waarom
je als overdrager bepaalde zaken zo regelt.
Daarmee voorkom je problemen
achteraf. Om deze reden, én om van
de mogelijke vrijstellingen gebruik te
maken, is het zaak dat je dit tijdig vastlegt.
Mijn advies is daarom altijd: start
op tijd, liefst minstens vijf jaar voor de
feitelijke overdracht.”
Meer weten? Neem dan contact op met
Toine van Beers of uw eigen adviseur.
toine.van.beers@bdo.nl
accent
OKT 11
25