Jaarmagazine 2017
In dit Jaarmagazine ontdek je hoe het jaar 2017 voor Vormingplus Kempen voorbij denderde. We lieten mensen praten, denken en dromen. Over hun toekomst en hun verleden, over hun wijk of woning, over hun busverbinding of over duurzaamheid. Dag in dag uit brachten we mensen en organisaties bij elkaar. Omdat samen praten samen leren is, en dat doet beter samen leven. Sociaal-cultureel werk is voor ons concreet. In de Kempen, over gewone dingen, met de voeten op de grond. Met een portie lef, maar evengoed met heel wat inlevingsvermogen. Soms drentelend over eieren, maar altijd met het hart op de tong. Denkend aan wat is en kan, maar ook aan wat zou moeten kunnen. Met goesting en vastberadenheid. Laat de verhalen in dit boekje - zoals verhalen altijd deden - beklijven en inspireren. Mensen warm maken, is ons werk.
In dit Jaarmagazine ontdek je hoe het jaar 2017 voor Vormingplus Kempen voorbij denderde. We lieten mensen praten, denken en dromen. Over hun toekomst en hun verleden, over hun wijk of woning, over hun busverbinding of over duurzaamheid. Dag in dag uit brachten we mensen en organisaties bij elkaar. Omdat samen praten samen leren is, en dat doet beter samen leven.
Sociaal-cultureel werk is voor ons concreet. In de Kempen, over gewone dingen, met de voeten op de grond. Met een portie lef, maar evengoed met heel wat inlevingsvermogen. Soms drentelend over eieren, maar altijd met het hart op de tong. Denkend aan wat is en kan, maar ook aan wat zou moeten kunnen. Met goesting en vastberadenheid.
Laat de verhalen in dit boekje - zoals verhalen altijd deden - beklijven en inspireren. Mensen warm maken, is ons werk.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Marlies Valgaeren<br />
(tweede van links),<br />
Kristien Behets (vierde)<br />
en Lut Willems (rechts).<br />
Foto ©Chris Stessens<br />
De man / vrouwkwestie<br />
Opvallende vaststelling: bij driekwart van de<br />
deelnemers aan deze Kempense cultuurwerkersdag<br />
kwam je niet ver als je ze met ‘mijnheer’<br />
aansprak. Om maar te zeggen: de sector<br />
is erg vervrouwelijkt.“Cultuur is bij ons<br />
inderdaad een vrouwenzaak”, zegt Marlies<br />
Valgaeren, die in Olen de dienst Vrijetijd<br />
leidt. “Bij Sport is het omgekeerd: da’s een<br />
mannenwereld.”<br />
Bob van den Bosch (foto), cultuurbeleidscoördinator<br />
in Ravels, heeft het ook in de gaten.<br />
“En toch bestaat er nog zoiets als een glazen<br />
plafond voor vrouwen”, zegt hij. “Of ken jij een<br />
vrouwelijke directeur in een Kempens cultuurcentrum?”<br />
Kennen we niet, Bob…<br />
•<br />
r inspireren<br />
vrijetijdsdienst of iets dergelijks, met<br />
Cultuur als onderdeel. Daardoor werken<br />
de cultuurmedewerkers vandaag al<br />
veel minder vanop een eilandje dan de<br />
cultuurbeleidscoördinatoren van de<br />
beginjaren. Maar overleg met soortgenoten<br />
van andere gemeenten, dat<br />
bestaat eigenlijk niet. Tenzij op deze<br />
cultuurwerkersdag, dus. In onze sector<br />
is inspiratie erg welkom, en hier krijgen<br />
we die inspiratie van mekaar.”<br />
stes.be<br />
“Elkaar eens informeel ontmoeten in<br />
een aangenaam kader, is zeker geen<br />
overbodige luxe”, vindt ook Maarten<br />
Meyers, cultuurfunctionaris in Beerse.<br />
“Dat zou zelfs nuttig zijn voor de mensen<br />
van de cultuurcentra en de bibliotheken,<br />
volgens mij. Ook zij spelen een<br />
rol in hetzelfde veld, dat alsmaar meer<br />
geïntegreerd raakt. Misschien moeten<br />
ook zij eens uit hun tent gelokt worden?<br />
Ook voor hen is gemeenschapsvorming<br />
trouwens een decretale verplichting<br />
geworden. Voor mij is een dag als deze<br />
in elk geval erg interessant. Ik kom<br />
graag!<br />
•<br />
55
Change language