MIND magazine inleverversie
Filosofisch tijdschrift gemaakt door Lisa Schoenmaker als afstudeerproduct voor de opleiding Media, Informatie en Communicatie.
Filosofisch tijdschrift gemaakt door Lisa Schoenmaker als afstudeerproduct voor de opleiding Media, Informatie en Communicatie.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1. Ze zijn individualistisch opgegroeid
Volgens Thijs zien millennials zichzelf als de ‘de maat der dingen
in het leven’. Ze voelen zich helemaal zelf verantwoordelijk
voor de successen die ze behalen in het leven en voor het
geluk dat ze daarbij ervaren. Daar staat echter tegenover dat
wanneer iets tegen zit of iets helemaal niet lukt, ze denken dat
het volledig door henzelf komt. Gevolg: stress.
2. 30-grens
Door de jaren heen is de tijd tussen de pubertijd en het
moment waarin je je echt volwassen begint te voelen, langer
geworden. Jongeren studeren namelijk langer door, waardoor
ze later aan een vaste baan beginnen, een vast huis kopen en
een gezin stichten. De periode tussen hun puberteit en hun
dertigste levensjaar, is steeds belangrijker geworden, maar ze
verwachten wel van zichzelf dat ze voor hun dertigste levensjaar
alles hebben bereikt. Wanneer dit niet lukt, creëren ze
stress en faalangst. Laten dit nu net de ingrediënten voor een
burn-out zijn.
3. We leven in een prestatiemaatschappij
Millennials baseren hun eigen succes door zichzelf continu te
vergelijken met andere millennials. Ze willen niet onderdoen
voor anderen en met de komst van alle verschillende soorten
technologie is het voor millennials heel makkelijk geworden
om zichzelf met anderen te vergelijken. Wat echter vaak wordt
vergeten, is dat het beeld dat wordt geschetst op sociale media
veel optimistischer is dan de werkelijkheid. Het gras lijkt
bij anderen altijd groener waardoor er onrealistische verwachtingspatronen
worden gecreëerd die niet haalbaar zijn.
4. Baankansen dalen
Veel millennials vinden niet meteen na hun studie een baan.
De arbeidsmarkt lijkt mijlenver weg. Hierdoor moeten millennials
vaak hun standaarden verlagen. Ze moeten genoegen
nemen met een mindere baan dan ze eigenlijk voor ogen
hadden. Dit zorgt bij veel millennials voor teleurstellingen en
het idee dat ze falen.
5. Ze voelen een grote druk
‘Als je echt iets wilt en je daar honderd procent voor inzet, kun
je worden wat je wilt.’ Dit is wat er vaak wordt gezegd tegen
millennials met als gevolg dat ze hoge eisen stellen aan zichzelf
en bang zijn om hier niet aan te voldoen en dus te falen.
Het is echter helemaal niet de realiteit om te denken dat je
alles kunt worden als je je maar inzet.
De wanhoop is echter nog niet nabij. Volgens Launspach moeten millennails meer eerlijke gesprekken voeren
met elkaar. Ze moeten leren om zich weer kwetsbaar op te stellen en ze moeten eerlijk zijn over hun
beperkingen. Bovenal bendrukt hij dat ze met vallen en opstaan erachter komen wie ze zijn.
39