Beretning 2012 - LO-kongressen 2013 - Landsorganisasjonen i Norge

Sykefraværet i LO for 2012 ble 5,79 prosent. I 2011 var sykefraværet
4,99 prosent.
ARBEIDSMILJØUTVALGET (AMU) 2012
Det ble avholdt fem møter i Arbeidsmiljøutvalget i 2012.
Arbeidsgiversiden, ved LOs nestleder Gerd Kristiansen, har ledervervet
i AMU.
AMU utarbeider egen årsrapport for 2012, som går til LOs sekre tariat.
LO SOM IA-VIRKSOMHET
LOs IA-utvalg er opprettet av AMU, og fagansvaret ligger hos
Personal- og utviklingsavdelingen. I 2012 ble det avholdt fire møter i
IA-utvalget, i tillegg til flere møter i et arbeidsutvalg som jobber med
konkret oppfølging og tilrettelegging for sykemeldte.
IA-utvalget har i 2012 systematisk jobbet for å redusere sykefraværet,
tilsette/ beholde arbeidstakere med redusert funksjonsevne og
øke den reelle pensjonsalderen.
IA-utvalget lager egen handlingsplan og leverer egen årsrapport til
AMU.
INTRODUKSJONSKURS FOR NYANSATTE
Det ble gjennomført ett introduksjonskurs i 2012. Kurset ble utviklet
i samarbeid med LOs avdelinger og HK-klubben.
INTEGRERING OG LIKESTILLING I LO 2012
LO har et systematisk arbeid innenfor likestilling og integrering.
Dette har resultert i utarbeidelse av en standardisert mal for rapportering
om likestilling, integrering og aktivitet i likestillingsarbeidet.
Rapporten publiseres i sin helhet sammen med LOs beretning på
www.lo.no, og vil på den måten ivareta plikten til rapportering og
myndighetenes krav til innsyn i LOs arbeid og praksis på området.
LO har integrert likestillingsperspektivet (kjønn) i all saksbehandling.
På denne måten blir likestillingsperspektiv utredet og integrert i
alle saker som behandles. Dette er gjennomgående for alle aktivitets-
og rapporteringsområdene.
Med ovennevnte verktøy sikres rapportering, utredning og vurdering
av likestillingsperspektivet på en organisasjonsmessig, strukturell
og systematisk måte.
LO er også «Rasismefri sone» som deltaker i prosjektet til Norsk
Folke hjelp.
150