Beretning 2012 - LO-kongressen 2013 - Landsorganisasjonen i Norge

NSR gjennomgår og diskuterer trender hva gjelder økonomisk
kriminalitet, korrupsjon, datakriminalitet og ID-tyveri med mer,
rettet mot næringslivet og det offentlige. I tillegg rettes blikket mot
samfunnssikkerhet og kritiske samfunnsfunksjoner enten det gjelder
terror eller andre ekstremsituasjoner.
Bistand ved omstilling
LO har bistått forbund, styrerepresentanter og tillitsvalgte på alle
nivåer, med utgangspunkt i gjeldende lov- og avtaleverk. Omfanget av
hjelpen har variert fra sak til sak. Det har vært gitt råd i selve omstillingsprosessen,
og råd basert på økonomiske analyser av selskapets
finansielle situasjon og framtidsutsikter. Bistanden er gjennomført i
møter sammen med det enkelte forbundets representanter, direkte
med tillitsvalgte, via e-post og over telefon. LO har også deltatt som
eksperthjelp i rettssaker, direkte i oppkjøpsforhandlinger og som
rådgiver opp mot møter etter omstillingslovens regler.
Antall bistandssaker har ligget på et jevnt nivå gjennom året, med
visse topper i annet kvartal og tredje kvartal i 2012. Antall saker
speiler godt økningen i saker fra andre halvår i 2011. Saksmengden
kan forklares ved økt kjennskap til den aktive tjenesten, og ved at
eksportbedrifter fortsatt har hatt vanskelige vilkår i 2012. Mange
saker har vært omfangsrike på grunn av manglende eller vanskelig
tilgjengelig informasjon fra ledelsen i den enkelte virksomhet. Vi har
videre erfart at regnskapsinformasjon på avdelingsnivå kan være vanskelig
å få utlevert, og at utenlandsk eierskap har skapt ytterligere
vanskeligheter i forhold til informasjonsflyt. Vi ser videre et press
rundt outsourcing av tjenester, hvor antatte kostnadsbesparelser er
vanskelige å beregne. Implementerings- og overføringskostnader blir
ofte ikke medregnet i de totale kostnadene, og usikkerhet rundt
kvalitet og levering blir sjelden verdisatt konkret i analysene. Eksempler
på hvor LO har bidratt ved omstillinger er REC, Porsgrunds
Porselænsfabrikk, Akademika, SAS, Amedia og Pratt & Whitney.
Sistnevnte var en av de mest arbeidskrevende prosessene for LO i
2012, i forbindelse med en amerikansk eiers nedleggelse av et
flymotor serviceanlegg i Stavanger.
På grunn av en fortsatt usikker verdensøkonomi, samholdt med at
færre arbeidsgivere stiller betalte konsulenter til rådighet etter hovedavtalenes
system, forventer vi at presset på tjenesten vil holde seg høy i 2013.
LOs arbeid med omstilling inkluderer også temamøter for dem
51