Beretning 2012 - LO-kongressen 2013 - Landsorganisasjonen i Norge

offshore, og støyprosjektet offshore. Det siste prosjektet er svært
omfattende og ressurskrevende og vil pågå i flere år.
62
Bedriftshelsetjeneste og arbeidsmedisin
Godkjenningsordning
Den nye godkjenningsordningen for bedriftshelsetjenesten har
fungert siden januar 2010. Det har vært 24 avslag, og 8 av dem har
endt som klagesaker. Referansegruppen knyttet til godkjenningsenheten,
der partene i arbeidslivet er representert, har hatt tre møter.
Referansegruppen er blitt videreført utover den opprinnelige toårsperioden
og har også et fellesmøte med fagrådet for BHT. Referansegruppen
har hatt prinsipielle diskusjoner knyttet til krav om arbeidsmedisiner
og utfordringer i forbindelse med egenordningene og
vilkårene for å bli godkjent.
LO har fulgt opp samarbeidet med NHO og Norsk forening for
arbeidsmedisin for å følge utviklingen til de arbeidsmedisinske avdelinger
og den tilsvarende aktiviteten ved Statens arbeidsmiljøinstitutt
(STAMI), samt undervisning innen arbeidsmedisin i medisinerstudiet.
Europeisk rammeavtale om arbeidsmiljø
Som et ledd i iverksetting av den europeiske avtalen om vold og trakassering,
har arbeidstakerorganisasjonene fått i oppdrag av Regelverksforum
(Arbeidstilsynet) om å fremme forslag om hvordan
avtalen kan knyttes sterkere til HMS-regelverket. Dette arbeidet tas
sikte på å ferdigstilles i 2013.
Arbeidstilsynet
LO har to medlemmer i Arbeidstilsynets råd. Rådet har hatt tre møter
og ett telefonmøte i 2012. Rådet har i stor grad konsentrert arbeidet
om Strategisk plan for 2013–2016, oppfølging av Stortingsmelding
29, Felles ansvar for et godt og anstendig arbeidsliv, og om tilsyn for å
avdekke sosial dumping og grove brudd på arbeidsmiljøloven.
LO har spesielt vært opptatt av å presentere forbundenes erfaringer
og forslag til prioriteringer i ny strategisk plan. Tematisk dreier de
seg i stor grad om tilsynspraksis som partene i de ulike bransjene og
regionene finner nyttige. Registrering av og statistikk om arbeids-