Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova

I denne analysen kan endringer i aldersgrenser og stillingsgrupper forklare 22
prosent av økningen i gjennomsnittlig avgangsalder. Men det viser seg at vi
ikke kan forklare noe mer enn disse 22 prosent om vi også legger til etater og
utdanningsnivå. Tvert om, de siste modellene kan kun forklare 16 prosent av
økningen i avgangsalder. Denne siste analysen viser at vi kan kun forklare fra
16 til 22 prosent av den høyere avgangsalderen i 2006/2007 enn i 2001/
2002 med observerte kjennetegn ved pensjonistene og jobbene som de
pensjonerte seg fra. Mesteparten av den høyere avgangsalderen i 2006/2007
enn i 2001/2002 må således forklares med andre enn de komposisjonelle
faktorer som undersøkes her.
Spørsmålet som bør kunne reises er da hvilke andre faktorer som kan
forklare en høyere avgangsalder. Her kan tenkes for eksempel arbeidsmarkedssituasjon,
seniorpolitiske tiltak og holdningsendringer blant dagens
seniorer i arbeidslivet. Men dette må i så fall fanges opp av andre typer
undersøkelser.
36
– NOVA Rapport 1/2009 –