Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova

9 Endringer innenfor stillinger og etater
Figur 6.1 viser at den gjennomsnittlige avgangsalderen har økt relativt jevnt i
løpet av femårsperioden 2001/2002 til 2006/2007. Vi har allerede vist
(i figur 6.2) at økningen var sterkere blant kvinner enn blant mann. Men hva
med stillingsgrupper og etater? Viser disse også forskjellig utvikling i
perioden?
Når endringer i avgangsalder brytes ned på stillinger og etater blir det
ofte nokså få personer som pensjonerer seg fra hver stilling eller etat for hver
12 måneds observasjonsperiode. Dette kan medføre at selv betydelige
endringer i gjennomsnittlig avgangsalder kan bli statistisk usikre. Ovenfor
har vi omgått dette problemet ved å slå sammen noen år. Når vi skal se på
endringer fra 2001/2002 til 2006/2007, omgår vi problemet ved å modellere
endringene som om det var en jevn (lineær) endring mellom disse fem
observasjonsperiodene innenfor en lineær regresjonsmodell (se tabell 9.1).
Analysen viser således den langsiktige trenden over femårsperioden heller enn
forskjeller mellom enkeltår.
Tabell 9.1: Estimerte lineære endringer i avgangsalder i perioden 2001/2002 til
2006/2007 for 13 stillingsgrupper
Endring 2001/2002 2006/2007
Kontoransatte 3,2** 60,5 63,7
Prester 1,6 62,9 64,6
Ledere 1,4* 62,5 63,9
Saksbehandlere 1,4** 61,1 62,5
Rådgivere 1,2** 61,9 63,2
Høy.undervisning & forskning 1,1** 64,3 65,4
Arbeider/arbeidsleder 0,8 60,3 61,0
Renhold/husholds/kjøkken 0,7 61,1 61,8
Ingeniører 0,6 62,8 63,3
Politi- og lensmenn 0,4 57,7 58,1
Andre ansatte i forsvaret 0,2 60,6 60,8
Militære stillinger i forsvaret -0,3* 58,8 58,5
Teknikere
* = p