Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova

Sammendrag
Rapporten anvender tre metoder for å beskrive pensjoneringsatferd blant
statsansatte som er mellom 50 og 70 års alder: overlevelseskurver i tenkt
kohort, gjennomsnittlig avgangsalder blant de som går av med pensjon og
sannsynligheten for at noen går av med pensjon fra ett år til det neste ved
hjelp av diskrettids forløpsmodeller og logistisk regresjonsanalyse.
Aldersfordelingen blant statsansatte er nokså jevn fra 50 til 60 års alder,
men deretter avtar tallet på statsansatte raskt med økende alder. Dette skyldes
både at mange begynner å gå av ved 60 års alder, og at årskull født før og
under andre verdenskrig er vesentlig mindre enn årskullene født etter krigen.
En analyse av overlevelseskurver viser at det er først og fremst menn
som pensjonerer seg ved 57 års alder, men at flere kvinner enn menn
pensjonerer seg når de når 62/63 års alder. Det er således noe flere menn enn
kvinner som går av før 63 års alder, men det er også flere menn enn kvinner
som jobber etter 66 års alder. En årsak til dette er at menn er overrepresentert
blant statlige arbeidstakere i stillinger med aldersgrense på 60 år i politiet og
forsvaret, mens kvinner i større grad enn menn benytter seg av adgangen til å
ta ut AFP etter fylte 62 år.
Overlevelseskurvene viser at statsansatte pensjonerte seg senere i
2006/2007 enn de gjorde først på 2000-tallet. Endringene er spesielt store
ved 62–64 års alder, der langt flere hadde pensjonert seg i 2002 enn i 2007.
Også analyser av gjennomsnittlig avgangsalder og diskrettids forløpsmodeller
viser at pensjonsalderen økte i perioden 2001/2002 til 2006/2007. Den
gjennomsnittlige pensjonsalderen økte fra 61,3 år i 2001/2002 til 62,4 år i
2006/2007. Avgangsalderen viser en relativt jevn økning gjennom observasjonsperioden
2001/2002 til 2006/2007. Avgangsalderen har økt mer blant
kvinner enn blant menn. I de første av disse årene var avgangsalderen litt
høyere hos menn enn kvinner, i det siste hele året vi har data for, var
avgangsalderen litt høyere blant kvinner enn blant menn.
De empiriske analysene skiller mellom inntil 14 stillingsgrupper og 23
etater. Saksbehandlere er den numerisk største stillingsgruppen, mens
– Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten –
7