Innhold - Södra
Innhold - Södra
Innhold - Södra
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bærekraftig utvikling – Produktivitet<br />
Produktivitetsmål<br />
Det viktigste målet er å øke produktiviteten med<br />
gjennomsnittlig 2 prosent i året over en femårsperiode.<br />
Dette skal kompensere for det årlige prisfallet på produktene<br />
konsernet selger.<br />
Delaktighet<br />
Tre grunnsteiner<br />
Södras forbedringsarbeid består av tre grunnsteiner:<br />
Delaktighet – vi jobber sammen med forbedringer og<br />
ivaretar medarbeidernes rike kunnskap.<br />
Systematik<br />
Systematikk – metoden er basert på en systematisk<br />
f remgangsmåte der vi steg for steg arbeider for å nå<br />
oppsatte mål.<br />
Faktabasert – beslutningene i produktivitetsprogrammene<br />
blir basert på<br />
Faktabaserat<br />
fakta.<br />
uvudrubben<br />
Antall gjennomførte ideer<br />
Antall<br />
5000<br />
4000<br />
3000<br />
2000<br />
1000<br />
0<br />
2007 2008 2009 2010 2011<br />
I 2011 ble det gjennomført 4 902 forbedringsideer<br />
i Södras virksomheter, eller 94 ideer per uke.<br />
Tusenvis av ideer<br />
I løpet av 2011 har Södras 3800 medarbeidere til sammen<br />
bidratt med 7166 forbedringsideer der 4902 av dem er<br />
blitt gjennomført. Det betyr at hver medarbeider i gjennomsnitt<br />
har bidratt med mer enn én gjennomført idé.<br />
<br />
Et viktig oppdrag<br />
Produktivitetsavdelingens oppdrag er å:<br />
• Lede, utdanne og få tilfeldig sammensatte arbeidsgrupper<br />
til å fungere i analysearbeidet, problemløsning<br />
og idégenerering innenfor rammen for produktivitetsprogrammer.<br />
• Fungere som en støtte til lokale endringsledere.<br />
• Være en støtte i konsernet i strategi- og målarbeid<br />
knyttet til produktivitet.<br />
• Utvikle og lære metodikken bak produktivitetsarbeidet.<br />
SÖDRA 2011<br />
39
Change language