Årsberetning 2010 (1) - Stavanger kommune

Tiltakene er i hovedsak rettet mot å styrke kunnskapen om
homofile blant helsesøstre, rektorer og lærere i ungdomskolen
og ansatte i Ungdom og fritid. Ungdomskonferansen Eg e
den eg e! var det viktigste tiltaket som ble gjennomført i
2010. Konferansen var rettet mot elevråd, kontaktlærere og
helsesøstre på ungdomskolene, og 96 ungdomskoleelever
og 40 kontaktlærere og helsesøstre deltok.
Evaluering av handlingsplanen mot diskriminering av lesbiske,
homofile og bifile er behandlet av bystyret i februar 2011.
Kommunens gjeldende seniorpolitikk ble evaluert i 2010.
Det statistiske grunnlaget viser at ordningen virker som
forutsatt, og den ble vedtatt videreført.
Etnisk mangfold
Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre
utgjør 16,4 prosent av Stavangers befolkning. Dette skal
gjenspeiles i kommunens tjeneste- og kompetanseutvikling
og rekrutteringspolitikk, og i 2010 satte kommunen i gang
følgende tiltak:
- Utdannet elleve veiledere i flerkulturelt arbeid. Vei leder
ne skal være støttespillere og pådrivere for virk somheter
og staber som ønsker å utvikle det fler kul tu relle
perspektivet på sine arbeidsplasser. Tema som rekruttering,
kompetanseutvikling, flerkulturelt arbeids miljø
og likeverdige offentlige tjenester inngår i opp dragene.
Veilederne har mottatt få bestillinger, og markedsføringen
av tiltaket intensiveres i 2011. Utførte oppdrag
har fått svært gode tilbakemeldinger.
- Spesialbestilt statistikk fra Statistisk sentralbyrå viser at
12,2 prosent av de ansatte i Stavanger kommune har
annen etnisk bakgrunn. De fleste er ansatt innenfor
rengjøring og i assistentstillinger.
- For å målrette innsatsen mot rekruttering til leder- og
rådgiverstillinger, har kommunen gått inn som partner
i Global Future, et samarbeidsprosjekt mellom NHO,
offentlige myndigheter og private bedrifter. Global
Future er et leder- og styreutviklingsprogram for
flerkulturelle talenter som har potensial og ambisjoner
om karriereutvikling.
- Stavanger kommunes personalhåndbok har en
bestemmelse som skal sikre at minst én søker med
minoritetsbakgrunn kalles inn til intervju når det er jobbsøkere
med slik bakgrunn.
- Den planlagte handlingsplanen for etnisk mangfold er
utsatt for å vurdere om en eventuell plan skal gjelde
for hele mangfoldsområdet. For å sikre en helhetlig
forankring av lovverk, nasjonale føringer og egne mål
for arbeidet med etnisk mangfold i organisasjonen,
har kommunen vedtatt å etablere et nettverk med
representanter fra flere tjenesteområder.
- 31 ledere fullførte våren 2010 mangfoldsledelse
i lederutviklingsprogrammet Ledelse i bevegelse.
Mangfoldsledelse skal gi ledere trygghet, bevissthet og
ferdigheter knyttet til å lede i et flerkulturelt miljø, og
til å forstå utfordringer og gjennomføre tiltak i egne
virksomheter.
- Stavanger kommune deltar i et prosjekt sammen
med Oslo og Kristiansand som ser på storbyenes
tjenestetilbud til en etnisk mangfoldig befolkning.
Prosjektet startet opp i 2010 og skal gjennomføres og
avsluttes i 2011.
Likestillingsarbeidet i Stavanger kommune er omtalt i kapittel
Organisasjonsutvikling og arbeidsgiverpolitikk.
Boligbygging
I 2010 opplevde Stavanger høy befolkningsvekst og lav
boligbygging. Større etterspørsel etter boliger førte til sterkt
økte kvadratmeterpriser i kommunen. Denne utviklingen er
ventet å fortsette i 2011.
Handlings- og økonomiplanen for 2010-2013 fastla at
kommunal planlegging skal legge til rette for å opprettholde
dagens botetthet, målt i boliger per dekar. Dette var i
planperioden anslått til 850 boliger per år. Planen fastla også
at feltutbyggingsandelen i perioden 2010-2013 bør være
nærmere 40 prosent for å kompensere for lav feltutbygging
i tidligere år, og for å løse viktige boligpolitiske oppgaver.
Figuren under viser fullførte boliger i perioden 1965–2010.
Etter flere år med omfattende boligbygging, er akti viteten
redusert de siste par årene. I 2010 ble 477 boliger full ført,
herav 147 studentboliger (av disse er 49 oppført i mid lertidig
bygg for tre år). Situasjonen bedres trolig i 2011, da det ble
satt i gang arbeid med 781 boliger i 2010.
Figur 2: Fullførte boliger
32 Årsberetning 2010 – Stavanger kommune • Bærekraft og samfunn