Årsberetning 2010 (1) - Stavanger kommune
Årsberetning 2010 (1) - Stavanger kommune
Årsberetning 2010 (1) - Stavanger kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Det gjennomsnittlige sykefraværet for <strong>2010</strong> er på 4,7 %. Av<br />
dette er ca. 0,5 % egenmeldt fravær, mens de resterende<br />
4,2 % stort sett skyldes langtidssykemeldinger.<br />
I løpet av <strong>2010</strong> har alle <strong>kommune</strong>ns nærmere 1900 trygghets<br />
alarmer blitt oppgradert. Utskiftingen av batterier og<br />
annen elektronikk har medført at alarmenes levetid er forlenget<br />
med ca. 5 år. Arbeidet har vært ressurskrevende, men<br />
har blitt utført uten å leie inn ekstrahjelp.<br />
Det ble i <strong>2010</strong> arbeidet med å få erstattet <strong>kommune</strong>ns nøkkel<br />
bokser med et bedre og sikrere elektronisk adgangssystem<br />
til brukernes hjem. Kostnadene ble imidlertid vurdert opp<br />
mot <strong>kommune</strong>ns økonomiske situasjon, og arbeidet ble<br />
utsatt inntil videre.<br />
Utfordringen med å få fram ordrer og bestillinger på en<br />
sikker måte fra bestiller til mottak ved virksomheten er fortsatt<br />
uløst. Dette kan fortsatt ikke gjøres i CosDoc, men må<br />
sendes via faks.<br />
Mens statistikken over utførte arbeidsoppdrag har vist en<br />
jevn stigning de siste årene, viser tallene for <strong>2010</strong> for første<br />
gang en tilbakegang. Tross dette har <strong>2010</strong> vært et av de<br />
travleste årene noensinne på grunn av tilleggsarbeid med<br />
oppgradering av <strong>kommune</strong>ns trygghetsalarmer.<br />
En rekke tiltak for å få til en mer effektiv drift har bidratt<br />
til å lette arbeidet i året som har gått. Eksempler på slike<br />
forbedringstiltak er: Tilrettelegging for at brukere i større<br />
grad henter og leverer tilbake hjelpemidler selv, bestillere<br />
avtaler leveringstider med bruker på vegne av Tekniske<br />
hjemmetjenester og samling av ordreleveransene fra NAV<br />
Hjelpemiddelsentral Rogaland. Fortsatt gjenstår et stort<br />
forbedringspotensial som det må arbeides aktivt med i resten<br />
av planperioden.<br />
Mindreforbruket på 0,7 mill. kr skyldes i hovedsak økte<br />
inntekter da antall abonnementer knyttet til leie av<br />
trygghetsalarmer er økt, samt vakant stilling i korte perioder.<br />
Fysio- og ergoterapitjenesten<br />
Ansatte Virkelig Mål Status Trend<br />
Medarbeidertilfredshet<br />
Organisering av arbeidet 83 78 ● F<br />
Faglig og personlig utvikling 54 78 ● F<br />
Sykefravær<br />
Sykefravær 8,2%
Change language