Mai 2017

Studentpolitikk
Studentpolitiske verv
• Studentparlamentet
• STA-styret
• Leder
• Nestleder
• Velferdspolitisk ansvarlig
• Fagansvarlig
• Tillitsvalgtansvarlig
• Fakultetstyrene
• Universitetsstyret
• Læringsmiljøutvalget
• Sikkerhetsnemnda
• Studieutvalget
• Valgkomiteen STA
• Valgstyret
• Klagenemnda
• Tilsettingsutvalget
• Landsmøtedelegat til NSO
• Likestilling- og integrasjonsutvalget
• SiA-styret
• Velferdstinget
– Ja, altså. Det er den minst sexy delen av studentpolitikk kan man si. Velferdspolitikk
er gjerne der man begynner og de sakene du hører mest om i nasjonale medier.
Som studentkravet om studentboliger og mer studiestøtte. Nå har også psykisk
helse kommet som en propell og fått den plassen den fortjener.
Følelsen av gjennomslag
Men fagpolitikken kan visstnok være litt vanskeligere å skape engasjement rundt,
skal vi tro Bjelbøle Bakken. Der brenner han for saker som mentorordninger og
automatisk begrunnelse på eksamensbesvarelser.
– Fagpolitikk er litt tørrere mange ganger. Ofte er det litt mer komplisert. Det
krever at du setter deg godt inn i sakene. Det er lett å si at du ønsker en rettferdig
finansiering, men om du ikke forstår finansieringssystemet er det vanskelig å si så
mye mer enn det.
Å jobbe med fagpolitikk og organisasjonsstrukturer var også noe som passet fint
inn i studieløpet, hvor det ble lagt mye vekt vekt på organisasjonsteori. Men mest
av alt er det en følelse han jager etter. Følelsen av gjennomslag.
– Det er gøy å være med å utgjøre en forskjell. At politikken du vedtok for tre år
siden endelig blir en realitet. Det morsomste jeg har vært med på var da vi endelig
fikk gjennomslag for et studentombud. Det hadde vi jobbet knallhardt for. Å kjenne
på det gjennomslaget var veldig herlig.
– Får du den følelsen ofte?
Gode argumenter
for å engasjere deg
i studentpolitikk
Innsikt i hvordan undervisning- og forskningssektoren
er bygd opp.
Bygger et bredt nettverk.
Ser bra ut på CV-en når du skal søke jobb.
Får møte mange forskjellige mennesker.
Muligheter for å reise på seminarer i inn- og
utland.
Du blir flinkere til å diskutere.
Mange verv er godt honorert og kan fungere
som en deltidsjobb.
Får være med å påvirke og bestemme hvordan
hverdagen til 13 000 studenter blir seende ut.
Mange gratis måltider.
Lærer deg å lese sakspapirer hurtig og å trekke
ut det viktigste.
Får oppleve at meningen din blir hørt.
– Det er jo den man jobber for å få, men man får den ikke så altfor ofte, nei. Man må
være litt innbitt og sta for å drive med det her. I studentpolitikken er det ofte sånn
at du jobber med sakene i mange år før det blir noe ut av dem. Det kan føles litt
håpløst innimellom. Vi er en sektor som har tungt for å endres til tider, det må man
bare akseptere og gå ut fra. Det gjør det desto deiligere når vi får igjennom ting.
Som student på UiA har man mulighet til å stille som studentrepresentant i en rekke
styrer, inkludert universitetsstyret, SiA-styret, fakultetstyrene og en rekke utvalg.
CV-snacks
– Det kan virke ganske skummelt første gang. Nå er vi alltid to studentrepresentanter
i hvert styre. Er man heldig kommer man inn med noen som har erfaring,
så da har man noen å lene seg på. Det virker skummelt å skulle diskutere med
professorer, direktører og andre som har vært på universitet like lenge som du har
levd nesten. De sitter med masse kunnskaper og gjør en god jobb, samtidig som at
du som studentstemme skal være kritisk til tider. Men du oppdager raskt at de bare
er mennesker de også.
Nervøsiteten gikk med andre ord raskt over. I dag har timene på møterom gitt
verdifull innsikt i hvordan beslutninger på høyt nivå blir tatt.
– De er tydelig på at de verdsetter deg som studentrepresentant. Man representerer
studentene og de vil høre hvilket perspektiv vi har på ulike ting. Man får ikke noe
gratis, men man får gjerne litt good will i starten. Så er det opp til deg selv om du
er flink til å holde på den.
Å sitte i STA-styret er ett av flere verv hvor man får utbetalt honorar for innsatsen
som legges ned.
– Det som er fint med det honoraret er at man får frigjort tid til å gjøre jobben på
vegne av alle studentene. I seg selv er ikke honorar motivasjon for at jeg gjør det jeg
gjør, men det gjør at jeg slipper å ha en ekstrajobb ved siden av. Jeg tror ikke det er
noen som tar på seg slike verv for pengenes skyld.
Å ha noe å vise til på CV-en håper han også er en fin bonus, uten at det er
noen drivkraft i seg selv. En dag skal han ut i arbeidslivet, og da håper han at
engasjementet skal veie positivt for jobbutsiktene. Men først vil han sitte ett år som
nestleder for studentorganisasjonen, om studentene stemmer han inn.
mai 2017 unikum nr 5 21