MULHERES POBRES E CHEFES DE FAMÍLIA ANA LUCIA ... - UFRJ

Parece, desta forma, que as mulheres ajudam com sua renda a economia
familiar e, reciprocamente, os homens cooperam nas tarefas domésticas. Isto é, se,
para as mulheres, trabalhar fora pode ainda ser visto como uma “opção” e não uma
obrigação, para os homens, o opcional é contribuir nas atividades do lar. Assim,
quando a mulher se vincula ao mercado de trabalho, segue, geralmente, mantendo
grande responsabilidade - quando não a principal - pelo cuidado das crianças e
pelo trabalho doméstico realizado em seu lar. A avaliação diferenciada que atribui
valores desiguais aos papéis masculinos e femininos fez com que o trabalho fora do
lar, quando realizado pela mulher, e o trabalho doméstico, quando realizado pelo
homem, sejam considerados como uma ajuda. Com isso estamos querendo dizer
que não é o trabalho em si que tem caráter complementar, mas sim que o fato de
uma atividade ser realizada por uma mulher já traz uma conotação de que é de
menor valor e, portanto, secundário. Entendemos que a divisão de tarefas ditas
“femininas” e “masculinas” é perpassada por relações de poder, designando
espaços distintos para homens e mulheres, conforme a maior ou menor
concentração de poder. Como aponta Silva (1999),
O que marca a divisão sexual do trabalho reside não tanto na divisão de
tarefas, mas essencialmente na separação entre concepção e execução,
e significado do que seja trabalho limpo/sujo,leve/pesado, minucioso/que
exige movimentação. A divisão sexual do trabalho gera simultaneamente
o estabelecimento da hierarquia do controle e da diferenciação de
funções, dando sentido e criando a oposição masculino-feminino com
valorização diferente (p.104).
Não podemos negar, contudo, que as profundas transformações sociais,
econômicas e políticas que marcaram o processo de modernização, bem como o
avanço da ciência e as inovações tecnológicas pelas quais a sociedade passou,
afetaram profundamente a família e, mais especificamente, o papel social feminino.
Hoje, é elevado o percentual de mulheres – pobres ou não - que ingressam no
mercado de trabalho e também já é expressivo o número das que têm sucesso em
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