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ÉTICA E DEONTOLOGIA - OET - Ordem dos Engenheiros Técnicos

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alguns valores profissionais básicos e comuns a todas as especialidades.<br />

Conteúdo de códigos deontológicos e éticos<br />

Accreditation Board for<br />

Engineering and<br />

Technology (ABET)<br />

American Society of<br />

Mechanical Engineers<br />

(ASME)<br />

Association of Computer<br />

Machinery (ACM)<br />

Institute of Electrical and<br />

Electronic Engineers<br />

(IEEE)<br />

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Aumentar a segurança, saúde e bem estar humano.<br />

Honestidade, imparcialidade, fidelidade ao público,<br />

empregadores e clientes, evitando conflitos de interesse.<br />

Aumentar a competência e prestígio da profissão.<br />

Desempenhar serviços só nas suas áreas de competência e<br />

sem concorrência desleal.<br />

Apoiar as associações profissionais.<br />

Garantir a segurança, saúde e bem estar do público.<br />

Honestidade, imparcialidade, servir fielmente o público, os<br />

empregadores e os clientes, evitando conflitos de interesse e<br />

concorrência desleal.<br />

Melhorar permanentemente a competência técnica.<br />

Contribuir para o bem estar humano.<br />

Honestidade, não discriminação, cumprimento de contratos.<br />

Reconhecer a propriedade intelectual.<br />

Aumentar a competência profissional.<br />

Respeitar a legislação.<br />

Avaliar os impactes e os riscos.<br />

Cumprir e encorajar o cumprimento do código.<br />

Garantir a segurança, saúde e bem estar do público.<br />

Evitar conflitos de interesse. Rejeitar todas as formas de<br />

suborno.<br />

Melhorar permanentemente a competência técnica.<br />

Reconhecer erros.<br />

Reconhecer as contribuições de outros colegas.<br />

Tratar as pessoas de forma não discriminatória, não atentar<br />

contra os colegas e ajudá-los a cumprir o código.<br />

Analisando os preceitos cita<strong>dos</strong>, verificamos que os engenheiros obedecem a imperativos morais<br />

gerais (como o bem estar humano, a honestidade e a confidencialidade) e a imperativos profissionais<br />

específicos (como a busca da excelência, a competência, etc.). Os princípios fundamentais da sua<br />

conduta são a verdade, a honestidade e a confiança no seu serviço à sociedade, um desempenho<br />

ético que demonstre justiça, cortesia e boa fé para com os clientes, colegas e outras pessoas, a<br />

consideração dada aos aspetos sociais, culturais, económicos, ambientais e de segurança e a<br />

utilização eficiente <strong>dos</strong> recursos mundiais para satisfazer as necessidades humanas a longo prazo.<br />

Os valores expressos nos códigos são os valores que recebemos como herança da cultura judaicocristã<br />

mas também os valores da humanidade. Valores como a reciprocidade, a responsabilidade, a<br />

integridade, o respeito pela vida, honestidade, tolerância e respeito pelas pessoas e espírito de<br />

serviço à humanidade estão, sem dúvida, entre os valores comummente aceites. A responsabilidade<br />

para com as gerações futuras é uma ideia relativamente recente - ligada à noção da Terra como uma<br />

"nave espacial" à deriva, com recursos finitos.<br />

Mas esta abordagem "deontologista" não parece ser suficiente. Por um lado, porque os conflitos<br />

éticos não acabam automaticamente pelo facto de existir um conjunto de regras deontológicas.<br />

Efetivamente, os códigos são limita<strong>dos</strong>. É certo que podem atuar como suplemento às medidas<br />

legais e políticas, uma vez que a evolução destas é, em geral, muito lenta quando comparada com a<br />

velocidade do desenvolvimento tecnológico; mas os próprios códigos não conseguem acompanhar,<br />

Ética e Deontologia – Manual de Formação 26

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