ROTEIRO DE FILMES - Charles Guimarães Filho

coisas sob a sua proteção e guarda? Como evitar mal casamento e
péssimo conhecimento? Em termos de regularidade, ultrapassa a
liberdade pelo servir, ou seja, opta-se não mais para ficar escolhendo
entre o bem e o mal, decide-se apenas em seguir o bem, em servir e
não ser servido.
Os produtos desta empresa são as dedicações, ou seja, o oferecer
trabalho concentrado (dinheiro) e trabalho não concentrado (tempo e
talento). Pode-se dizer que é o servir, mas não os serviços. Porque se
serviço é, por um lado, o ato ou efeito de servir, isso estaria de acordo,
se por outro lado, ele é exercício de funções obrigatórias, contradiz a
idéia de oferecer. No fundo, o produto são as dedicações mais a
gratidão que advém das ofertas.
XERIFE
E a política delas.
YAMA
A política da Empresa-Emocional é focalizada no sentimento
‗competência pela personalidade, intelecto emocional, conhecimento
sensorial‘. Continua determinante os interesses do patrão ou
acionistas, ainda um pouco dos clientes, mais acrescentado a
satisfação dos funcionários, e quase nada da comunidade. No conflito
entre cliente e funcionário, geralmente, toma-se o partido deste último.
YESHUA
Uma situação interessante é que quase todos têm errado muito quanto
ao futuro, desde os ficcionistas até os filósofos e economistas, as
expectativas não tem se concretizado, vide fim do mundo, término das
calamidades da doença, fome e guerra. Mas tem existido uma exceção
que são os profetas, estes avisaram que no novo milênio o espírito
valeria mais que a matéria.
A espiritualização da empresa, como já foi falada anteriormente, é mais
importante do que a sua materialidade. Pois, enquanto uma pode
vender brinquedos para crianças, outra pode vender alegria na forma
de brinquedos; enquanto uma pode vender computadores, outra pode
vender soluções de problemas nas funções dos computadores. Ou
seja, o importante é a missão da empresa, por exemplo, o negócio da
Natura é beleza, e não cosméticos.
No entanto, o ideal é que todas as empresas criadas pelos homens
estejam comprometidas com o objetivo da Empresa Construtora do
Paraíso Terrestre. Nesse caso não há distinção entre as missões das
empresas, dos funcionários e a de um homem, já que a firma, os
profissionais e os indivíduos estão unidos em prol da construção do
Paraíso na Terra. Aqui, conquistar algo para a empresa é realizar-se
profissionalmente e evoluir pessoalmente. Essa é a verdadeira
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