Boletim 96 - Câmara Municipal de Santo Tirso
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Educação<br />
Colocação <strong>de</strong> pessoal não docente nas escolas<br />
Autarquia recorre a Programas Ocupacionais<br />
e dá trabalho a <strong>de</strong>sempregados<br />
Para que a educação e as escolas funcionem em pleno, a Câmara <strong>Municipal</strong> tem vindo a recorrer<br />
aos Programas Ocupacionais (POC´s) para colocação <strong>de</strong> pessoal não docente no <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong><br />
funções como auxiliares <strong>de</strong> acção educativa nos estabelecimentos <strong>de</strong> ensino.<br />
Da responsabilida<strong>de</strong> do Ministério da Educação, esta questão tem vindo a ser solucionada pela<br />
Autarquia que <strong>de</strong>spen<strong>de</strong>, mensalmente, cerca <strong>de</strong> 7.000€.<br />
Através <strong>de</strong> uma candidatura aos Programa Ocupacionais, do<br />
Instituto <strong>de</strong> Emprego e Formação Profissional, a Câmara <strong>Municipal</strong><br />
recorre a pessoas do fundo <strong>de</strong> <strong>de</strong>semprego, assegurando-lhes<br />
um seguro e subsídio <strong>de</strong> alimentação. Este Programa,<br />
iniciado em Setembro <strong>de</strong> 2007 e que termina em Julho <strong>de</strong><br />
2008, representa pelos seus 11 meses <strong>de</strong> duração, um encargo<br />
para a autarquia na or<strong>de</strong>m dos 77.000€.<br />
Apesar <strong>de</strong> não ser da sua responsabilida<strong>de</strong>, a Câmara <strong>Municipal</strong><br />
tem <strong>de</strong>senvolvido estes esforços <strong>de</strong> forma a reforçar os<br />
recursos humanos existentes nas escolas, permitindo que a<br />
Escola a Tempo Inteiro seja uma realida<strong>de</strong> no concelho. Estes<br />
recursos são indispensáveis para o bom funcionamento das<br />
escolas e para um acompanhamento contínuo dos alunos.<br />
Subsídio <strong>de</strong> 45.000€ para livros e material escolar<br />
Autarquia apoiou cerca <strong>de</strong> 1000 alunos<br />
Câmara <strong>Municipal</strong> apoia o PIEF na EB 2/3 da Agrela<br />
Incentivo ao cumprimento<br />
da escolarida<strong>de</strong> obrigatória<br />
Combater o absentismo, o insucesso e o abandono escolar são os objectivos do Programa<br />
Integrado <strong>de</strong> Educação e Formação (PIEF), que conta com o apoio da Câmara <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Santo</strong> <strong>Tirso</strong>. Este ano, o projecto vai abranger 14 jovens da Escola EB 2/3 <strong>de</strong> Agrela, com ida<strong>de</strong>s<br />
compreendidas entre os 13 e os 17 anos.<br />
O PIEF é um projecto <strong>de</strong>stinado a jovens em situação <strong>de</strong> trabalho<br />
infantil e abandono escolar permanente que rejeitam em<br />
absoluto o reingresso no ensino regular. É uma resposta educativa<br />
que combina componentes teóricas e técnico-práticas,<br />
<strong>de</strong>finidas a partir <strong>de</strong> uma avaliação diagnóstico inicial e que<br />
assenta no princípio da individualização da oferta, em função<br />
das características, interesses, necessida<strong>de</strong>s e conhecimentos<br />
<strong>de</strong> cada jovem.<br />
Dos 14 jovens abrangidos pelo PIEF no ano lectivo 2007/2008<br />
em <strong>Santo</strong> <strong>Tirso</strong>, 13 concluíram o 6º ano <strong>de</strong> escolarida<strong>de</strong> e apenas<br />
um o 7º ano. Todos revelaram níveis reduzidos <strong>de</strong> forma-<br />
ção escolar e pouca motivação para o processo <strong>de</strong> ensino/<br />
aprendizagem que se traduz num fraco aproveitamento escolar.<br />
O objectivo é, agora, o cumprimento da escolarida<strong>de</strong> obrigatória,<br />
<strong>de</strong> forma a permitir a prossecução <strong>de</strong> estudos ou a<br />
reintegração legal no mercado <strong>de</strong> trabalho.<br />
O Programa Integrado <strong>de</strong> Educação e Formação, para além da<br />
Câmara <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong> <strong>Santo</strong> <strong>Tirso</strong>, envolve entida<strong>de</strong>s como a<br />
Direcção Regional <strong>de</strong> Educação do Norte (DREN), o Instituto<br />
<strong>de</strong> Emprego e Formação Profissional e o Instituto <strong>de</strong> Segurança<br />
Social.<br />
Informação <strong>Municipal</strong> <strong>96</strong> 39