16 - Agropecuária.pdf

Situação brasileira em relação aos países ricos.Conectados % Escolas conectadas %Ensino médioCanadá 97%Estados Unidos 94%Inglaterra 83%Dados da escola pública.Estatistics Canada, Hetional Center for Education Estatistics.Departament for Education and Employment. (EVA)Inglaterra, Ministério da Educação - Censo Educacional, 1999. In: Veja, dez. de 1999.Novas perspectivas de futuro: Internet explorer. In: Veja, dez. de 1999.22Para melhor compreender o comportamento do ensino em relação aos profissionais colocadosno mercado de trabalho, fomos buscar respostas nos três segmentos pesquisados, que nos dão ossubsídios necessários para a formulação de competências, habilidades e bases tecnológicas para aárea profissional de Agropecuária:Ø Empresas líderes que empregam técnicos agrícolas.Ø Técnicos agrícolas em efetivo exercício profissional.Ø Pequenos produtores rurais.Após criteriosa coleta de dados, os mesmos foram analisados e sistematizados, o que nospermite as seguintes interpretações acerca do perfil do técnico em agropecuária.Atribuições e responsabilidades dos técnicos: controle de produtos acabados, registro de produção,coordenação de pessoal, distribuição de tarefas, gerenciamento de abatedouro de aves, classificaçãode grãos, vigilância sanitária animal e vegetal, inspeção em laticínios e frigoríficos,comercialização agrícola e assistência técnica no campo, levantamento econômico da propriedade,testes regionais de variedades, armazenamentos (da chegada dos grãos à expedição), supervisão deincubatório industrial, supervisão de produção de ovos férteis, gerenciamento da área administrativada empresa, gerenciamento da produção de sementes, execução de projetos de pesquisa, vendasde máquinas, peças e implementos, regulagens de máquinas e implementos, responsabilidade portodas as fases da produção agrícola – desde o plantio até colheita, responsabilidade pelo patrimônioe manutenção de instalações, manejo de animais.Quanto ao nível de decisão atribuída ao técnico agrícola, 52,94% das empresas informaramque deveria ser operacional; 35,29% gerencial; e 11,67% nível estratégico.