16 - Agropecuária.pdf

Quanto às dificuldades encontradas pelos técnicos agrícolas no início de suas atividades nasempresas, foram citadas:Ø falta de conhecimento de maquinário;Ø dificuldade de adaptação por possuirem mais conhecimento teórico que prático;Ø dificuldade de inspeção e classificação de produtos;Ø dificuldade na área de comercialização, tributação (ICMS) e avaliação de custos;Ø falta de experiência administrativa;Ø dificuldade na identificação de doenças de animais;Ø falta de experiência gerencial;Ø deficiência na área de automação de equipamentos de suínos e aves;Ø dificuldades na aceitação do treinamento, no planejamento e tomada de decisão;Ø falta de iniciativa;Ø dificuldade para redigir relatórios, memorandos;Ø dificuldade de comunicação, pouca prática de campo, insegurança, o egresso está bastanteafastado da realidade da fazenda;Ø o técnico tem levado pouca tecnologia para o campo;Ø absoluta necessidade de treinamento em armazenamento;Ø gerenciamento de pessoal, técnico se concentra no lado técnico e esquece (ou não sabe)liderar os trabalhadores, a escola não prepara o profissional para lidar com pessoas;Ø despreparo total com a área de informática;Ø dificuldades de adotar novos processos e métodos;Ø falta de postura profissional;Ø falta de maturidade;Ø dificuldade de diálogo;Ø dificuldades em cálculos;Ø dificuldades para marcar curvas de nível;Ø dificuldades na regulagem de máquinas;Ø o técnico está muito afastado do produtor rural;Ø o técnico é inexperiente, falta persistência do técnico, pois muitos desistem logo na primeiradificuldade que aparece.Quanto ao perfil do técnico agrícola, as empresas responderam:Ø o mais importante é saber lidar com pessoas;Ø ter boa formação cultural;Ø entender de planejamento e informática;Ø ter conhecimento técnico; 23