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MARCAS ICÓNICAS
Do Mérito
Amigos, ao contrário da
maioria dos assuntos
sobre os quais escrevo, o
mérito não tem nada de subjectivo.
E, quanto a mim, não está sujeito a
muitas interpretações. Sou defensor
acérrimo e convicto da meritocracia.
Tudo aquilo que se consegue na vida
(com a honrosa excepção de momentos
de sorte) deve ser conseguido por
mérito. Como resultado de bom comportamento
ou de um trabalho bem
feito. Tenho para mim que as avaliações
devem ser constantes. E a aceitação
dessas avaliações é importante
para uma vida de conquistas honestas.
É claro que não defendo que se
seja déspota e se possa avaliar coisas
de forma negativa (ou positiva) porque
nos apetece. Mas saber olhar e
reconhecer mérito (ou a falta dele) é
demasiado importante para ser feito
por pessoas pequeninas ou inconscientes.
Vou até ser polémico quando
digo que não acredito em coisas
como “contratos para a vida” ou
“efectividade”. Para mim, a continuidade
das relações laborais e
humanas deve basear-se exclusivamente
nos desempenhos de cada um.
Miguel Pires
Músico
miguelpyres.blogspot.pt (Mr. Nice Guy)
Texto/Fotos: Miguel Pires
Fez um bom trabalho? Trata bem a
sua cara-metade? Então fica. Porque
merece ficar. Se é displicente e
trata mal as pessoas... fora! Há sempre
quem queira trabalhar ou tratar
bem uma pessoa. No caso particular
das relações laborais, há países
em que é mesmo assim. Resultado:
toda a gente se aplica mais. Porque
se não, há mais 50 000 à porta
cheios de vontade de trabalhar e de
ter uma oportunidade. E não tenho
dúvidas de que quem tem sucesso (e
partindo do princípio que não anda a
dormir com o(a) chefe), tem-no por
mérito. É claro que um Mundo que
se regesse apenas por meritocracia
é utópico. Porque isso implicava que
não houvesse venenos, que não se
“emprenhasse pelos ouvidos”, que
não houvesse joguinhos de poder e
que não houvesse sistemas viciados
e instalados que corrompem e deturpam
qualquer noção de mérito que
se possa ter. Não peço tanto. Mas
gostava sinceramente que assim fosse.
Até agora na minha vida tentei
que, tudo aquilo que consegui, fosse
por mérito. Por ter feito um bom trabalho.
Por me ter portado bem com
as pessoas, com as empresas, com o
Público. Detesto cunhas e situações
criadas em bastidores para viciar
sistemas. Detesto situações de direitos
adquiridos usados para intimidar
quem, de forma justa, reclama
de um trabalho mal feito. Não gosto
que se dê trabalho a seja quem for
por pena, por paixão ou por afinidade.
Na avaliação do mérito de cada
um, devem ter-se em conta duas
dimensões: a qualidade do trabalho
apresentado e a contigência no qual
o mesmo foi feito. Porque há coisas
que escapam ao nosso controlo. E
isso precisa também de ser tido em
conta. Mas se avaliarmos o dessmpenho
de cada um na sua área, sem
procurar bodes expiatórios, quase
que garanto a aplicação limpa da
meritocracia que tanto defendo. Em
20 anos de carreira profissional,
investi tempo e dinheiro na preparação
de tudo o que fiz. Nunca gostei
de chegar aos sítios mal preparado.
Sempre tive uma preocupação grande
com a preparação das coisas. Em
algumas alturas devo confessar que
a preocupação era demasiada. Mas
os aplausos, os elogios e a noção de
que fiz o meu melhor, estiveram quase
sempre presentes. Talvez por isso
me tenham chamado novamente
para as coisas. Talvez por isso tenha
tido (até agora) alguma continuidade
na actividade que exerço. Como
nunca fui efectivo em coisa nenhuma,
só posso ser levado a concluir
que foi algum mérito que me trouxe
aqui. Entendam que aqui não pode
haver lugar a falsas modéstias. O que
há é um olhar para trás, para o presente
e para o futuro com segurança
e consciência limpa. E tenham muito
cuidado quando tratarem de forma
injusta alguém que provou o seu
valor e que demosntrou mérito puro
e duro. É que, de todas as injustiças,
esta é seguramente uma das piores.
Mas quero que a minha vida seja
assim. A trabalhar, a viver de conquista
em conquista. E sem bananeiras
para me deitar à sombra. Beijos
e abraços. >
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saber | OUTUBRO | 2016