Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Toolkits para capacitação no Brasil<br />
Template para o Plano de Engajamento de Stakeholders<br />
TÓPICO DE INTERESSE:<br />
Que tipo de política você quer influenciar? Financiamento para determinada ação, inclusão de medicamentos, aumento<br />
da oferta de serviços, melhoria no acesso, entre outros.<br />
Que tipo de barreira você quer eliminar? Priorização do paciente com câcer nos sistemas de saúde, conhecimento do<br />
paciente com relação à patologia, prevenção, diagnóstico e tratamento, qualidade de vida do paciente durante e após o<br />
tratamento, sustentabilidade financeira da organização, levantamento de evidências, entre outros.<br />
Objetivo:<br />
Qual o objetivo desse engajamento?<br />
Cenários potenciais do objetivo:<br />
Melhor cenário<br />
Descreva o melhor cenário possível do que se espera com esse engajamento com os<br />
stakeholders<br />
Cenário positivo<br />
Cenário neutro<br />
Cenário negativo<br />
Descreva um cenário positivo esperado para esse engajamento<br />
Descreva um cenário neutro, onde o engajamento não se concretiza, porém não<br />
influencia negativamente o resultado<br />
Descreva um cenário negativo possível para esse engajamento<br />
Pior cenário<br />
Descreva o que poderia acontecer de pior nesse engajamento com stakeholders<br />
Questões chave e mensagens (a serem discutidas durante o engajamento e voltadas à realização do objetivo):<br />
1 4<br />
2 5<br />
3 6<br />
Avaliação de stakeholders-chave:<br />
Stakeholder<br />
Em que<br />
momento<br />
do<br />
processo<br />
ele atua?<br />
Qual o<br />
nível de<br />
apoio?<br />
O quão<br />
afetado ele<br />
é pelo<br />
plano?<br />
Quão<br />
influente é o<br />
stakeholder?<br />
Questões<br />
chave e<br />
mensagens<br />
específicas<br />
a esse<br />
stakeholder<br />
Quem, da<br />
equipe,<br />
deveria<br />
entrar em<br />
contato<br />
com o<br />
stakeholder<br />
Quando/onde<br />
se engajar<br />
28