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c. O que pensou?<br />
d. O que sentiu?<br />
e. O que você fez?<br />
3) Como você vai utilizar estas informações?<br />
a. Observar se tudo o que o coachee descreveu esta em sintonia com a sua comunicação<br />
não verbal.<br />
4) Quais os ganhos em descobrir isso?<br />
a. Quais as consequências estas descobertas trazem para você?<br />
b. O que pode custar para você deixar de fazer estas reflexões?<br />
LXI. POWER. Objetivo da ferramenta: definir situação atual, desejada, caminhos possíveis,<br />
bem como resultados desejados.<br />
P= presente - O= objetivos - W= ways - caminhos - E= execução - R= resultados<br />
1) P= PRESENTE<br />
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Como você descreveria a situação atual?<br />
Quais são os aspectos mais relevantes?<br />
Quais são as consequências possíveis no curto prazo, se nada for feito?<br />
2) O= OBJETIVOS<br />
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O que você pretende obter ou alcançar?<br />
Como vai mensurar o seu sucesso?<br />
O que precisa acontecer para saber que chegou lá?<br />
Está na mão de quem obter isso?<br />
3) W= WAY<br />
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Quais as etapas você precisa percorrer para chegar lá?<br />
Quais os pré-requisitos precisam ser cumpridos para ser bem sucedido?<br />
Quais as alternativas se enquadram nisso?<br />
Quais são as vantagens e desvantagens de cada alternativa?<br />
Qual a sua alternativa preferida?<br />
4) E= EXECUÇÃO<br />
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Qual será o seu papel nisso?<br />
O que precisará aprender ou desenvolver?<br />
Quem já fez isso antes com sucesso?<br />
Como esta experiência pode ajuda-lo a ter sucesso?<br />
5) R= RESULTADOS<br />
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O que vai evidenciar seu sucesso?<br />
Quais os desafios você precisará superar?<br />
O que poderá contribuir para maximizar o seu desempenho?<br />
Qual a sua experiência passada que pode ser decisiva para obter estes resultados?<br />
O que você terá que fazer de forma diferente para obter estes resultados?<br />
O que precisará deixar de fazer para obter estes resultados?<br />
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