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Pessoas que irão me apoiar<br />
e comemorar comigo<br />
Trabalhando meu Networking<br />
Pessoas e me darão<br />
feedback honesto sobre a<br />
minha performance<br />
Pessoas que irão me<br />
desafiar para meu<br />
desenvolvimento<br />
Pessoas que me darão<br />
suporte emocional positivo<br />
Pessoas que poderão me<br />
ajudar a entender a<br />
organização (empresa)<br />
Um mentor que poderá me<br />
ajudar através da carreira<br />
e das decisões pessoais<br />
Pessoas que tem poder de<br />
fazer as coias acontecerem<br />
Pessoas que podem me<br />
ajudar a ampliar a minha<br />
visibilidade<br />
Pessoas que me ajudarão a<br />
ampliar minhas habilidades<br />
e conhecimentos<br />
Pessoas que serão modelos<br />
a ser seguidos<br />
Pessoas que poderão falar<br />
bem sobre mim e sobre<br />
meu trabalho<br />
Pessoas que são bem<br />
relacionadas e podem me<br />
apresentar a outras<br />
Quais as ações eu preciso empreender para me desenvolver e acessar o próximo nível?<br />
Ações Quando Quem me dará suporte<br />
LXXXV. EVENTOS DA VIDA. Objetivos da ferramenta: ajudar o coachee a por em curso uma<br />
mudança na vida ou a encontrar recursos internos para realizar uma mudança. Esta<br />
ferramenta permite que o coachee acesse seu subconsciente ao focar nesta pergunta:<br />
“Quais os eventos forjaram a pessoa que eu sou hoje?”<br />
Esta ferramenta trabalha em três etapas:<br />
A primeira parte tem parte por objetivo listar eventos importantes da vida do coachee.<br />
A segunda parte destina-se a refletir e explorar estes eventos mais profundamente<br />
A terceira parte se foca no planejamento da carreira.<br />
Ao trabalhar a primeira parte algumas perguntas podem ser úteis:<br />
Qual a sua idade na época?<br />
Qual foi o evento relevante?<br />
Qual o impacto e as consequências deste evento na sua vida?<br />
Que mudanças positivas ele proporcionou?<br />
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