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2017 - Revista PME

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crativa poderia ser poluidora e afetar o<br />

meio ambiente e, assim, não seria excelente.<br />

Do mesmo modo, empresas que<br />

tem produtos de qualidade apenas, podem<br />

não ser excelentes se as condições<br />

de trabalho forem inadequadas. Seguindo<br />

o raciocínio, altos índices de satisfação<br />

do cliente, isoladamente, não conseguem,<br />

por si, representar a excelência<br />

se o seu processo produtivo for oneroso.<br />

A busca pela excelência deve ser entendida<br />

como uma preocupação constante<br />

pela melhoria da organização. Paradoxalmente,<br />

mesmo que se busque incessantemente<br />

a excelência, não se atinge.<br />

Quando se atinge um determinado nível<br />

de organização, surge imediatamente a<br />

necessidade de subir de nível. É como se<br />

fosse a busca pelo “Santo Graal”, o cálice<br />

da última ceia que tanto mobilizou cavaleiros,<br />

reis e nobres na Idade Média. A<br />

busca pela excelência é parte inerente do<br />

espírito empreendedor, da inconsciente<br />

utopia de empresa perfeita.<br />

Mesmo que não o alcance, o conceito de<br />

excelência é uma referência, um norte<br />

que pode guiar com solidez a empresa<br />

para o seu sucesso, para se obter, cada<br />

vez mais, os resultados desejados.<br />

Estatuto de <strong>PME</strong> Excelência<br />

O estatuto de <strong>PME</strong> Excelência distingue,<br />

no conjunto das empresas <strong>PME</strong> Líder, as<br />

que apresentam desempenhos superiores.<br />

É um estatuto de reconhecimento<br />

importante para qualquer empresa, valorizado<br />

por todos os stakeholders.<br />

As empresas distinguidas com o estatuto<br />

de <strong>PME</strong> Excelência são escolhidas no<br />

universo das <strong>PME</strong> Líder como as “melhores<br />

das melhores, que apresentam<br />

rácios de solidez financeira e de rendibilidade<br />

acima da média nacional, que<br />

têm sabido manter altos padrões competitivos<br />

num contexto particularmente<br />

exigente e que estão a conseguir ultrapassar<br />

a crise com crescimento, consolidação<br />

de resultados e contributos ativos<br />

na criação de riqueza e de emprego das<br />

regiões onde se inserem”.<br />

O reconhecimento da sua excelência,<br />

solidez financeira e, em muitos casos,<br />

das suas estratégias de sucesso, é essencial<br />

para o posicionamento e crescimento<br />

de uma empresa. A grande vantagem<br />

é a visibilidade e a credibilidade que se<br />

associam a uma empresa que recebe o<br />

estatuto.<br />

Conceder o estatuto de <strong>PME</strong> Excelência<br />

a estas empresas é um reconhecimento<br />

merecido do esforço que desenvolveram,<br />

da sua resiliência e da sua estratégia. É,<br />

com certeza, um bom exemplo para a<br />

economia. O investimento e o aumento<br />

do investimento em percentagem do<br />

PIB, é essencial para a capacidade concorrencial<br />

das nossas empresas e para o<br />

crescimento da economia portuguesa,<br />

razão pela qual todas as medidas que ajudem<br />

a estimular o investimento, a competitividade<br />

e a internacionalização das<br />

nossas empresas são importantes.<br />

Na hora de definir o que é ser líder, as<br />

opiniões são muitas. Os especialistas dizem<br />

que a liderança é a habilidade de<br />

motivar e influenciar os outros, de forma<br />

ética e positiva, para que contribuam<br />

para alcançar os objetivos da equipa e<br />

da organização. E que ser líder não tem<br />

a ver com o cargo que se ocupa, mas ser<br />

um exemplo e motivar quem nos rodeia.<br />

No caso das empresas, não é diferente.<br />

Todas querem liderar. Mas tão ou mais<br />

importante do que uma empresa ser líder<br />

de mercado, é, também, ser considerada<br />

como um “motor do desenvolvimento<br />

da economia nacional”.<br />

O que são os estatutos<br />

de <strong>PME</strong> Líder/Excelência?<br />

Através da atribuição do estatuto de <strong>PME</strong><br />

Excelência, o Programa FINCRESCE<br />

tem como objetivo conferir notoriedade<br />

e melhorar as condições de financiamento<br />

das empresas com perfil de risco<br />

acima da média e que adotem estratégias<br />

de crescimento e de reforço da sua base<br />

competitiva. Ou seja, as melhores são recompensadas.<br />

Desta forma, o estatuto de <strong>PME</strong> Excelência<br />

assume-se como um “selo de reputação<br />

de empresas”.<br />

Longe de ser apenas uma medalha por<br />

bom comportamento, uma empresa<br />

considerada como <strong>PME</strong> Excelência tem<br />

direito a benefícios. Tais como:<br />

Acesso em melhores condições a produtos<br />

financeiros e a uma rede de serviços;<br />

Facilitação na relação com a banca e a<br />

administração pública;<br />

Certificado de qualidade para as empresas<br />

na sua relação com o mercado.<br />

Outro objetivo passa ainda por potenciar<br />

o alargamento do mercado de capitais<br />

a estas empresas de dimensão intermédia.<br />

A quem se destinam?<br />

Todas as <strong>PME</strong> podem candidatar-se<br />

aos estatutos de <strong>PME</strong> Líder/Excelência.<br />

<strong>PME</strong> Líder & Excelência Aftermarket Junho <strong>2017</strong><br />

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