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Revista Educação e Reflexão Ano 7 Ed. 12

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<strong>Ano</strong> 7 - Nº <strong>12</strong> - Outubro de 2017 • ISSN: 2237-7883<br />

CIENTÍFICA 70<br />

evidenciaram a desvalorização do educador infantil<br />

pela sociedade. Este aspecto favorecia a ausência de<br />

formação específica para o trabalho com as crianças<br />

da primeira infância.<br />

A análise da construção da identidade do<br />

educador infantil perpassa também pela análise<br />

do contexto social em que esta se constitui. É<br />

importante considerar que a identidade não é algo<br />

estático, imutável. Nesse sentido as contribuições<br />

de (CIAMPA, 2009) nos revelam que a identidade é<br />

algo dinâmico, em constante mutação, socialmente<br />

construída das diversas interações sociais<br />

conduzindo o professor a posicionar-se diante de<br />

novos conhecimentos bem como os utilizando em<br />

sua prática educativa.<br />

Compreendemos que a formação para<br />

o trabalho educativo junto às crianças envolve<br />

uma série de questões relacionadas à definição<br />

da identidade profissional dos que atuam nas<br />

instituições de educação infantil. Avançar em relação<br />

a tais questões e de como estas se manifestam<br />

no cotidiano do educador infantil possibilitam<br />

ressignificar às práticas formativas além de fomentar<br />

ações que favoreçam a construção da identidade<br />

deste profissional.<br />

Portanto, além de buscar compreender a<br />

dinâmica estabelecida entre os conhecimentos e<br />

os profissionais é importante analisar os efeitos e<br />

significados da formação continuada no processo<br />

identitário do educador infantil que ocorre de forma<br />

permanente. Em relação a essa questão, Gomes<br />

afirma:<br />

Uma identidade profissional constrói-se com<br />

base na significação social da profissão; na<br />

revisão constante dos significados sociais da<br />

profissão; na revisão das tradições. Mas também<br />

na reafirmação de práticas consagradas<br />

culturalmente e que resistem a inovações<br />

porque são prenhes de saberes válidos às<br />

necessidades da realidade, do confronto entre as<br />

teorias e as práticas à luz das teorias existentes,<br />

da construção de novas teorias. Constrói-se<br />

também pelo significado de cada professor,<br />

como ator e autor, confere à atividade docente<br />

no seu cotidiano com base em seus valores, seu<br />

modo de situar-se no mundo, suas histórias de<br />

vida, suas representações, seus saberes, suas<br />

angústias e seus anseios”. (GOMES, 2009, p.42).<br />

Segundo a autora, a constituição do sujeito<br />

é um processo social, suas significações e percursos<br />

podem certamente enriquecer o processo<br />

formativo do professor por ampliar as experiências<br />

profissionais e contribuir para o fortalecimento dos<br />

processos identitários, quer pessoal ou profissional.<br />

No exercício profissional a formação continuada é<br />

um espaço adequado para a reflexão da prática, em<br />

que se buscam os significados da ação pedagógica<br />

cotidiana e dos processos envolvidos no<br />

desenvolvimento profissional que podem favorecer<br />

ou dificultar que os professores avancem no que diz<br />

respeito à identidade profissional.<br />

Percebemos então, o quanto é relevante<br />

que os programas de formação continuada se<br />

consolidem como espaço de trocas de experiência,<br />

de escuta, de oportunidades em sentido pessoal<br />

e profissional. A identidade profissional é<br />

potencializada, enriquecida por novas experiências.<br />

E, apesar de serem processos distintos, a identidade<br />

e a formação profissional se efetivam paralelamente,<br />

sendo necessário mediar a relação entre os sujeitos<br />

e o objeto da formação.<br />

Em virtude da complexidade que envolve<br />

a ação pedagógica do educador infantil no<br />

trabalho junto às crianças pequenas é preciso<br />

reconhecer a importância do professor nesse<br />

processo. Acreditamos que um dos caminhos para<br />

isso é investir na formação e no desenvolvimento<br />

profissional, um processo constante e inacabado<br />

que impulsiona ir além do que se encontra posto,<br />

determinado e assim favorecer ao educador infantil<br />

a construção de sua identidade profissional.

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