PORTFÓLIO último (1)

Assessoramento técnico aoGabinete do Secretário Adjunto de Gestão de
Pessoas e representante da SAD na Câmara Fiscal, sendo responsável por
apresentar a projeção e o acompanhamento trimestral das despesas com
Pessoal e Encargos Sociais do Poder Executivo estadual
Assessoramento técnico à Superintendência de Gestão de Pessoas com
estudos técnicos sobre os macroprocessos de Gestão de Pessoas, elaboração
de relatórios na área de monitoramento de pessoal, estudos e sugestões de
alterações de legislações de pessoal, análise e emissão de pareceres técnicos
dos processos de progressões de pessoal
Assessoramento técnico à Coordenadoria de Saúde e Segurança no Trabalho
com suporte à elaboração do Manual de Saúde e Segurança
Assessoramento técnico à Coordenadoria de Gestão de Pessoas no processo
de alocação de servidores concursados nas diversas áreas da secretaria, com
análise de per l, distribuição e acompanhamento da adaptação dos mesmos
aos postos de trabalho, controle de lotacionograma e avaliação de per s
necessários para nomeação, visando atender às demandas de servidores da
SEPLAN
Assessoramento técnico à Superintendência de Gestão de Pessoas –SGP e ao
Conselho de Política de Gestão de Pessoas –COGEP, com pesquisas, estudos e
produção de manifestações, relatórios, despachos, informações e orientações
para alterações, melhorias e inovações aos Atos Normativos e Processos
relativos à Gestão de Pessoas
Assessoramento técnico ao Gabinete da Secretaria Adjunta Sistêmica da
SEPLAN, com elaboração de pareceres técnicos, estudos, implementação de
melhorias na Coordenação de Gestão de Pessoas
3.2.4.2 Execução de projetos e atividades
Coordenação da implantação do Sistema Estadual de Administração de Pessoas
– SEAP, ferramenta de gerenciamento da vida funcional e folha de pagamento
dos servidores ativos e inativos do poder executivo
Coordenação da digitalização do Histórico Funcional dos Servidores– ensejou a
reunião de todas as pastas funcionais e DOE impressos, anterior à informatização.
Essa foi etapa crucial para a implantação do projeto Aposentadoria em 15
Minutos
Coordenação da realização do Concurso Público Uni cado, para provimento
de 33 cargos, com 10.086 vagas e 273 mil candidatos inscritos
Coordenação do recadastramento dos servidores ativos/inativos e pensionistas
do Poder Executivo, após 14 anos sem a realização de recadastramento
Participação da Comissão Central de Implantação dos Núcleos Sistêmicos (Lei
Complementar 264/2006), sendo responsável pelo planejamento, organização
e orientação técnica à implantação dos núcleos no âmbito do Poder Executivo
no macroprocesso de gestão de pessoas
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