PORTFÓLIO último (1)

3.2.4.3 Treinamento / Capacitação
Elaboração de projeto de capacitação dos servidores para melhoria no
atendimento ao público conforme Lei 13.460/17, Lei Complementar nº
04/1990 – Estatuto do Servidor e Lei Complementar nº 112/2002 – Código
de Ética
Produção de conteúdo para a Escola de Governo, em especial para o
Ensino a Distância – EAD
Capacitação em vários cursos por intermédio da Escola do Governo,
ministrados na SEMA e no Hospital Metropolitano de Várzea Grande
sobre "Atendimento ao Público" e "Liderança"
Ministração da disciplina de Metodologia de Pesquisa e Coordenação
de Monogra as em cursos oferecidos em parceria entre a UNEMAT e
Escola de Governo
3.2.4.4 Publicações
A construção de uma elite burocrática: o caso dos Gestores
Governamentais em Mato Grosso –publicação avaliação de carreira
Revista do Serviço Público, 66(4), 501-522
Análise e Descrição de Cargos: MT-FOMENTO(2008)
Planejamento de Gestão de Pessoas do Poder Executivo do Estado de
Mato Grosso (2008)
Manual Técnico de Normas e Procedimentos para o Sistema de Gestão
de Pessoas, v. VII
Edição do 1º Boletim de Indicadores de Pessoal, periódico
quadrimestral que apresenta os principais indicadores da área de
Gestão de Pessoas
3.2.5 SISTEMA DE PATRIMÔNIO
E SERVIÇOS
3.2.5.1 Ocupação de cargos comissionados
e assessoramento
Secretário Adjunto de Patrimônio e Serviços da SEPLAG
Coordenador da Unidade Central de Gestão do Ganha Tempo
Superintendente de Patrimônio e Serviços da SEFAZ
Assessoramento técnico ao Gabinete do Secretário Adjunto na gestão
das políticas de patrimônio e serviços
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