Etcetera – primavera 2020

R O T E I R O
Para aprender
Do network aos certificados online
Muitos profissionais usam o LinkedIn como plataforma de networking e vitrine de
suas conquistas profissionais, mas a rede social corporativa tem um potencial educativo
a ser explorado. O LinkedIn Learning não é exatamente uma ferramenta
nova, mas está em constante evolução. A base dessa área de ensino online é a Lynda.com,
empresa adquirida pelo LinkedIn em 2015, um ano antes de a rede social
ser comprada pela Microsoft. O espaço conta hoje com mais de 16 mil cursos virtuais
criados por especialistas em diversas disciplinas. Há aulas para aprimoramento
de competências sobre liderança, comunicação, negócios, inteligência emocional,
marketing e finanças, além de opções mais técnicas em diferentes níveis, do Excel
para iniciantes a vídeos complexos sobre machine learning. Vários cursos oferecem
certificação. A plataforma tem planos de assinatura mensal e anual, e garante
acesso gratuito aos usuários com conta Premium.
Leitura moderna
Quem não quebrou a promessa de colocar
a leitura em dia durante a pandemia
que atire a primeira pedra. As
plataformas de resumos de livros
que podem ser lidos em até 20 minutos
ganharam espaço com vastos acervos
de obras de não ficção, incluindo
best-sellers de negócios e de autoajuda,
como Pai Rico Pai Pobre e A Sutil Arte de
Ligar o F*da-se. Aplicativos como Esens,
getAbstract e 12Min prometem ‘enxugar’
os excessos para oferecer o conceito
dos livros de forma mais objetiva.
O popular Blinkist, com 15 milhões de
usuários, traz no acervo milhares de
versões resumidas de títulos em inglês.
Esses aplicativos disponibilizam
os resumos tanto em formato de texto
quanto no modelo audiobook, que
podem ser baixados para consumo
offline. Há opções de planos gratuitos
a assinaturas anuais, com acesso ilimitado
ao acervo da plataforma. A experiência
pode servir como aperitivo
quando um amigo comenta o livro de
cabeceira antes de comprá-lo. Para os
títulos de ficção, a Et Cetera recomenda
o prazer do método tradicional, com
a leitura integral da obra. Disponíveis
para sistemas Android e iOS.
Para ler
408 páginas
Harvard Business Review Press
166,10 reais
Burocracia
desconstruída
“Como você se sentiria no emprego se
tivesse o direito de desenhar seu próprio
trabalho? Se seu time fosse livre
para estabelecer suas próprias metas
e definir seus próprios métodos?” Com
essas perguntas, Gary Hamel, um dos
maiores gurus de negócios da atualidade,
e Michele Zanini, seu sócio na
consultoria Management Lab, iniciam
Humanocracy, obra na qual questionam
a burocracia exagerada nas
empresas. Segundo Gary, que é professor
da London Business School há
mais de 30 anos e autor de best-sellers
como O Futuro da Administração e O Que
Importa Agora, o comando (ainda) de
cima para baixo, a estrutura pesada e
os processos lentos ficaram ainda mais
evidentes durante a pandemia. “Quando
você está enfrentando uma ameaça
que é nova, dinâmica e complexa,
burocracias pesadas e tímidas são um
risco. Igualmente perigosos são os líderes
que desconsideram os fatos em
uma vã tentativa de preservar a ilusão
de sua onipotência”, disse o autor em
uma recente entrevista à Forbes. Humanocracy
sugere uma gestão inspirada
nas pessoas, com profissionais empoderados
e livres para criar seu próprio
jeito de trabalhar.
EDIÇÃO DE ESTREIA • PÁG. 10