18.11.2014 Views

Raportul administratiei locale 2007 - Ploiesti.ro

Raportul administratiei locale 2007 - Ploiesti.ro

Raportul administratiei locale 2007 - Ploiesti.ro

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

constituirii Formatiei Stadion, prin preluarea Stadionului “Ilie Oana” de<br />

catre A.D.P.P. <st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng> si a pe<strong>ro</strong>nalului aferent, cat si a reorganizarii<br />

personalului ce deserveste activitatea de amenajare si intretinere a<br />

spatiilor verzi, respectiv a trecerii celor 150 de posturi de muncitori<br />

necalificati, ap<strong>ro</strong>bate prin H.C.L. nr. 248/31.10.2006 privind ap<strong>ro</strong>barea<br />

locurilor de munca subventionate de catre Agentia pentru Ocuparea<br />

Fortei de Munca, in organigrama si statul de personal ale<br />

A.D.P.P.<st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng>. In acest sens, au fost intocmite: raportul de specialitate<br />

si anexele la p<strong>ro</strong>iectul de hotarare privind modificarea organigramei,<br />

statului de functii si a numarului de personal; organigrama; statul de<br />

functii; decizii de incadrare (si toate actele aferente incadrarii), de trecere,<br />

respectiv de definitivare pe post.<br />

In ceea ce priveste raspunderea disciplinara au fost aplicate prevederile<br />

stipulate in acest sens in Codul muncii si Regulamentul intern. Astfel, pe<br />

parcursul anului <st<strong>ro</strong>ng>2007</st<strong>ro</strong>ng> au fost intocmite 60 rapoarte de catre Comisia de<br />

disciplina din cadrul A.D.P.P. <st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng>, respectiv decizii de sanctionare<br />

disciplinara.<br />

In ceea ce priveste activitatea de securitate si sanatate a muncii, s-a<br />

asigurat echipamentul de p<strong>ro</strong>tectie necesar muncitorilor din cadrul<br />

A.D.P.P. <st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng> (in special din drepturile de tinuta acordate salariatilor),<br />

serviciul medical de medicina muncii, efectuarea cont<strong>ro</strong>lului periodic al<br />

angajatilor si la angajare (in limita sumelor acordate prin bugetul de<br />

venituri si cheltuieli), s-a efectuat instructaj int<strong>ro</strong>ductiv – general pentru<br />

salariatii nou – angajati, s-a acordat asistenta si s-a verificat permanent<br />

modul de efectuare a instructajului la locul de munca si periodic la toate<br />

compartimentele din unitate.<br />

Urmare a intrarii in vigoare Legea nr. 319/14.07.2006 a securitatii si<br />

sanatatii in munca a fost reorganizata activitatea de securitate si sanatate a<br />

muncii.<br />

In anul <st<strong>ro</strong>ng>2007</st<strong>ro</strong>ng>, a fost obtinuta autorizatia de functionare a unitatii din punct<br />

de vedere al securitatii si sanatatii in munca pentru toate punctele de lucru<br />

ale unitatii, a fost reorganizat Comitetul de Securitate si Sanatate in<br />

Munca al A.D.P.P. <st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng> si a fost ap<strong>ro</strong>bat Regulamentul de Organizare<br />

si Functionare al acestuia; trimestrial au fost organizate, cu respectarea<br />

legislatiei in vigoare) sedinte ale CSSM.<br />

De asemenea, au fost intocmite instructiunile p<strong>ro</strong>prii de securitate si<br />

sanatate in munca pentru toate meseriile din cadrul A.D.P.P. <st<strong>ro</strong>ng>Ploiesti</st<strong>ro</strong>ng>,<br />

tematica pentru efectuarea intructajului int<strong>ro</strong>ductiv – general, la locul de<br />

munca si periodic, p<strong>ro</strong>gramul de cont<strong>ro</strong>l si de testare.<br />

Pe tot parcursul anului <st<strong>ro</strong>ng>2007</st<strong>ro</strong>ng> s-a verificat modul cum se desfasoara<br />

activitatea si se respecta normele de securitate si sanatate in munca la

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!