Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
образование<br />
www.slavicfamily.org<br />
Власти поддержали русскоязычных<br />
педагогов не только простым<br />
одобрением, но и финансами. Про<br />
материальную составляющую проекта<br />
мы расскажем позже, а сейчас<br />
немного о самой программе, ведь<br />
из-за того, что программа SPARK<br />
новая, многие воспитатели еще не<br />
знают ее преимуществ, а они есть и<br />
очень существенные.<br />
Елена Хениген, координатор славянского<br />
сообщества воспитателей,<br />
который участвует в программе<br />
SPARK, рассказала, что конференция<br />
– один из шагов, которые<br />
предпринимаются для улучшения<br />
образования в детских садах. Здесь<br />
существуют и свои бонусы, и поощрения.<br />
Но для того, чтобы получить<br />
их, воспитателям следует доказать<br />
свою заинтересованность в совершенствовании<br />
воспитательного<br />
процесса.<br />
Чтобы показать личные наработки,<br />
опыт, педагоги должны<br />
составить портфолио, в котором<br />
они представляют свою деятельность:<br />
описывают работу в детском<br />
саду, режим дня, дисциплину,<br />
рассказывают о своей философии<br />
воспитания. Собранная таким<br />
образом информация (а на работу<br />
над портфолио педагогам дается<br />
полтора-два года) служит визитной<br />
карточкой воспитателя. Благодаря<br />
ей оценивается работа детского<br />
сада, а учебное заведение получает<br />
рейтинг – три звезды. Такую оценку,<br />
со временем, можно поднять до<br />
пятизвездочного (самого высокого)<br />
уровня, а можно наоборот – снизить,<br />
потеряв заработанные баллы.<br />
Составление портфолио – задача<br />
не из простых, чтобы получить<br />
три звезды необходимо проделать<br />
немалую аналитическую работу.<br />
«Портфолио является доказательством<br />
того, что вы достигли<br />
какого-то качественного уровня.<br />
Начинается все с того, что вы<br />
даете оценку вашей работе, вашей<br />
программе, вашему садику. Вы<br />
пишете план того, чего в вашей<br />
работе не хватает, что вы хотите<br />
исправить, добавить к программе. И<br />
следующий этап – создание самого<br />
портфолио, доказательства того,<br />
что вы это сделали. Таким образом<br />
у нас получается три этапа. И моя<br />
задача, как координатора, помочь<br />
воспитателям создать это портфолио.<br />
Потому что это большая<br />
работа: очень много нужно писать,<br />
анализировать, многое менять», –<br />
рассказывает Елена Хениген, координатор<br />
славянского нетворкинга<br />
воспитателей.<br />
Елена считает, что подобные<br />
конференции, и в целом программа<br />
SPARK, – большой шаг на пути к<br />
улучшению качества образования,<br />
ведь дети, как бы банально это не<br />
звучало, – наше будущее, поэтому<br />
уделять внимание развитию,<br />
формированию мировосприятия,<br />
выявлять таланты необходимо с<br />
малого возраста.<br />
В погоне за звездами или<br />
зачем все это нужно<br />
Три звезды – это для детского<br />
сада уже показатель определенного<br />
уровня. Своеобразная реклама<br />
воспитателей, их рейтинг, а значит<br />
– довольные родители, счастливые<br />
дети, и, как следствие, успешное<br />
ведение бизнеса.<br />
Немаловажный момент кроется в<br />
финансовой поддержке участников<br />
проекта.<br />
«Для того, чтобы повысить уро-<br />
104 | «<strong>Афиша</strong>» <strong>Июнь</strong> №419
Change language