Hållbara arbetsplatser - Ekonomisk-historiska institutionen

More documents

Recommendations

Info

Förord Det är knappt femton år sedan bank- och valutakrisen drabbade Sverige. För svenskt arbetsliv innebar det en vändpunkt. Vid rationaliseringar av svenska arbetsplatser ersattes för första gången osthyveln av tårtspaden. Det amerikanska fenomenet ”downsizing” hade kommit till Sverige. Produktivitetsd elegationen hade några år tidigare analyserat den relativt svaga produktivitetsutvecklingen i det svenska näringslivet sedan 1960-talet. Kraven på fortsatt rationalisering och ökad flexibilitet betonades och Sverige kom att klättra till en tätposition i de internationella produktivitetsligorna. Kraven på flexibilitet, snabbhet och kortare led- och produktionstider gäller fortfarande. Många faktorer har spelat in för att bidra till en hög intensitet i arbetslivet och en alarmerande ökning i långtidssjukfrånvaro och sjukpensionering i förtid. Sverige är inte ensamt om denna utveckling – men den är kanske tydligare i vårt land. SALTSA-programmet, ett forsknings- och utvecklingsprogram om arbetslivsutveckling i Europa, sjösattses av Arbetslivsinstitutet tillsammans med LO, TCO och Saco i slutet av 1990-talet. Ett av det första projekt som startades gällde problemet med intensiva arbets-former som konsumerar människor och behovet att utveckla mer hållbara arbetsformer som regenererar människor och ger dem möjligheter att utvecklas. Ett tjugotal forskare från tio europeiska länder och Förenta staterna samt från sju olika akademiska discipliner medverkade i projektet. Forskarnas rapport publicerades sommaren år 2002. Nitton forskare från gruppen bidrog till rapporten. Parallellt med denna studie har det pågått statliga utredningar för att kartlägga omfattningen och karaktären av de olika hälsoproblem som har utvecklats i arbetslivet, samt forskning kring karaktären och spridningen av de nya förutsättningar som människor möter på dagens arbetsplatser. Syftet med denna skrift är att ge en lättillgänglig sammanfattning av huvuddragen i detta svenska och internationella material om de faktorer som bidrar till dagens intensitet på arbetsplatser, en del av dess konsekvenser och en del möjliga lös-ningar. Skriften är författad av Harald Gatu, arbetsmarknadsjournalist vid tidskriften Dagens Arbete. Peter Docherty Arbetslivsinstitutet, december 2005, SALTSAs arbetsorganisation
1. Ett modernt arbetsliv? 4 2. Explosionen 10 3. Vi trodde vi var på rätt väg – men något kom emellan 18 4. Farväl till en gammal modell 26 5. Från intensiva till hållbara arbetsplatser 38 6. Inte vad, utan hur ska vi göra 47 7. På väg mot hållbarhet 52
Page 1: Hållbara arbetsplatser Botemedel m
Page 6 and 7: 1: Ett modernt arbetsliv? Carin Nil
Page 8 and 9: Marknaden har flyttat in i oss Gaml
Page 10 and 11: fokus på hur arbetet organiseras.
Page 12 and 13: 2: Explosionen Det är en ogripbar
Page 14 and 15: Arbetsplatsen är viktig All sjukfr
Page 16 and 17: De monotona jobben finns kvar, de t
Page 18 and 19: 16 • som tyckte att de hade ett s
Page 20 and 21: 3: Vi trodde vi var på rätt väg
Page 22 and 23: Rationaliseringarna fortsatte När
Page 24 and 25: Globaliseringen kom att innebära a
Page 26 and 27: 24 HÅLLBARA ARBETSPLATSER
Page 28 and 29: 4: Farväl till en gammal modell I
Page 30 and 31: Konsulternas intåg När förändri
Page 32 and 33: junkturen, lånades ett nytt uttryc
Page 34 and 35: ningar och frånvaro på grund av o
Page 36 and 37: och utvecklande. Men det förutsät
Page 38 and 39: … men också om resurser Av Karas
Page 40 and 41: 5: Från intensiva till hållbara a
Page 42 and 43: viktigt för balansen. Balans handl
Page 44 and 45: 42 HÅLLBARA ARBETSPLATSER
Page 46 and 47: ner med sina arbetskamrater. Männi
Page 48 and 49: 6: Inte vad, utan hur, ska vi göra
Page 50 and 51: arbetsplatsen? Vilken typ av uppfö
Page 52 and 53: organisationen har eller under vilk
Page 54 and 55:
7: På väg mot hållbarhet Här ä
Page 56 and 57:
54 HÅLLBARA ARBETSPLATSER
Page 58 and 59:
lag ser själv hur mycket som ska p
Page 60 and 61:
Referenser Arbetsmiljöverket (2002
Page 62:
Notförteckning 1 Docherty, P., For
show all

Hållbara arbetsplatser - Ekonomisk-historiska institutionen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?