03.09.2013 Views

GÖTEBORG REGERAR - Intelligent Logistik

GÖTEBORG REGERAR - Intelligent Logistik

GÖTEBORG REGERAR - Intelligent Logistik

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KINA<br />

I Kina har chefen rätt även när han har fel<br />

Kina växer så det knakar och är nu världens tredje största<br />

konsumentmarknad.<br />

Kina är Sveriges tredje största handelspartner, efter<br />

USA och med investeringar på ca 500 miljarder SEK.<br />

Alla stora svenska industrier har idag verksamhet i Kina.<br />

AV LENA SONNE<br />

På Establish Kinaseminarium<br />

nyligen diskuterades svenska<br />

företags erfarenheter i Kina.<br />

– Kvalitetssäkring är viktigt,<br />

menade Mats Stenegren, kvalitetschef<br />

på Ostnor AB, moderbolag<br />

för FM Mattsson och<br />

Mora Armatur i Mora, som<br />

outsourcat för 100 miljoner till<br />

Kina.<br />

– Vi köper komponenter i<br />

Kina. Inköpspriset ligger under<br />

40% av vårt tidigare, så det är<br />

en god affär. Men det ska ligga<br />

minst 30 % under, för att det<br />

ska bli affär.<br />

Började fel<br />

Svårigheten är att hitta bra<br />

leverantörer och förstå och<br />

verka i en annan kultur.<br />

– Vi började helt fel. Vi lade<br />

ner för lite resurser, hade fel<br />

ritningar och produktionsunderlag<br />

och otillräckliga tekniska<br />

kravspecifikationer.<br />

Vid en djup kris 2003 fick 80<br />

personer i Mora gå.<br />

– Men outsourcing till Kina<br />

av de delar som vi inte var bra<br />

på vände utvecklingen, så att vi<br />

snart kunde ta tillbaka 50<br />

anställda.<br />

Ostnor stötte på en rad problem<br />

innan man hittade rätt<br />

leverantörer.<br />

– I kvalitetssäkringen ingår<br />

att göra en noggrann leverantörsbedömning<br />

– först frågefor-<br />

– Det går att dra<br />

nytta av outsourcing<br />

och samtidigt<br />

undvika riskerna<br />

med single<br />

sourcing, vare<br />

sig det gäller<br />

Kina eller andra<br />

leverantörsländer,<br />

säger Weihong<br />

Wang.<br />

FOTO: LENA SONNE<br />

mulär, sedan provleveranser<br />

och fulltaktsprov och så serieleveranser.<br />

– För att lyckas krävs ständig<br />

närvaro.<br />

Kina har fortfarande ofta en<br />

enkel maskinpark och brister i<br />

maskinunderhåll, städning,<br />

kontrollutrustning och styrning.<br />

– I Kina har chefen rätt<br />

även när han har fel, säger<br />

Mats Stenegren.<br />

Jobbar dygnet runt<br />

Per Lindén, VD Scandic Consulting<br />

Trading Ltd, tidigare<br />

Sandvik, och med lång erfarenhet<br />

från verkstad- och stålbranschen,<br />

berättade om erfarenheter<br />

från outsourcing i Shanghai<br />

och om Sandviks fabriksetablering<br />

i Kina.<br />

– Vi letade industriområde<br />

nära Shanghai och hittade i<br />

Xin Zhuang – en zon sydväst<br />

om Shanghai, där vi byggde en<br />

fabrik. Här fanns god service<br />

och T-bana. När väl 7-årskontrakt<br />

var skrivet tog det bara<br />

ett halvår innan bygget var<br />

klart och vi kunde flytta in i<br />

september 2002.<br />

– Folk jobbar hårt i Kina –<br />

nästan dygnet runt, säger Per<br />

Lindén.<br />

Kontorsinredningen blev ett<br />

oväntat problem, när entreprenören<br />

inte kunde få kredit – ett<br />

vanligt problem i Kina.<br />

– Ha alltid alternativ. Öka<br />

gärna ytorna. Expansion i Kina<br />

går ofta fortare än ni trott.<br />

Handelslagstiftningen i Kina<br />

är bra, men det är inte alltid<br />

den tillämpas.<br />

T ex finns en lag som säger<br />

att det ska finnas en fackklubb<br />

på arbetsplatsen.<br />

Kina är ett auktoritärt land<br />

– I vårt företag arbetade 25<br />

man. Vi fick besök av facket<br />

som sa att 2 % av lönen ska<br />

dras till fackföreningen. Vi blev<br />

tillsagda att utse en facklig<br />

representant. Det gjorde inget<br />

om det var produktionschefen.<br />

– Det viktiga förstod vi<br />

sedan var att de skulle nå upp<br />

till ett mål på 60 % anslutning.<br />

Inköparna de mest stabila<br />

Men det är lätt att etablera sig<br />

i Kina. Första frågan är ofta<br />

”Hur mycket vill ni investera?<br />

Har ni egen buss/mat? Företag<br />

förväntas ordna både transporter<br />

och mat för sina arbetare.<br />

För 4000 anställda kan det krävas<br />

50 chaufförer.<br />

– På frågan vad som är viktigt<br />

för kinesen svarar 66 % att<br />

det är att bli rik.<br />

– Lönerna stiger med 20 %<br />

per år i de”heta” områdena.<br />

Många byter jobb ofta.<br />

– De mest stabila i ett företag<br />

är ofta inköparna. De stannar<br />

kvar på företaget, men tar<br />

ofta mutor. Det är lätt att hitta<br />

bra arbetare i Kina. Men det är<br />

svårt att hitta bra produktionschefer.<br />

I Shanghai är det en storstadskultur<br />

med eget språk –<br />

lite som NewYork, reflekterade<br />

han.<br />

– Lokalt där kan allt fixas.<br />

Invånarna har egna socialförsäkringar<br />

och diskriminerar<br />

ofta landsbygdsbefolkningen.<br />

Weihong Wang, doktor vid<br />

KTH på en avhandling om<br />

relationen inköpare-leverantörer<br />

i Kina och seniorkonsult<br />

med ansvar för Establish verksamhet<br />

i Kina, talade om kinesisk<br />

affärskultur.<br />

Ericsson i Kina<br />

Hon har särskilt studerat Volvos<br />

erfarenheter i Thailand och<br />

Ericsson i Kina och har tidigare<br />

också arbetat inom Ericsson<br />

med att utveckla försörjningsprocesserna.<br />

– Efter att ha gjort många<br />

misstag i början, har Ericsson<br />

förstått potentialen i ett rätt<br />

avvägt samarbete med sina<br />

leverantörer i Kina. Relationens<br />

art måste givetvis växla,<br />

beroende på produkt och produktlivscykel,<br />

understryker<br />

Weihong Wang.<br />

– I verkliga livet finns ingen<br />

leverantörsrelation som alltid<br />

är den bästa. Relationen måste<br />

ta hänsyn till en mängd faktorer.<br />

Det går att dra nytta av<br />

outsourcing och samtidigt undvika<br />

riskerna med single sourcing,<br />

vare sig det gäller Kina<br />

eller andra leverantörsländer.<br />

46 <strong>Intelligent</strong> <strong>Logistik</strong> 2/07<br />

FOTO: LENA SONNE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!