Packat och klart på Abbott - Pharma Industry

More documents

Recommendations

Info

ledarskap Det finns en förväntan på att ha brist på tid, för då verkar man vara viktig och eftertraktad.” 14 pharma industry nr 1 –10
Om tidstjuvar på jobbet Människor hanterar tidspress på väldigt olika sätt. Oavsett tidspersonlighet kan tidspressen göra dig ineffektiv! Jobbcoachen Nina Jansdotter går här igenom ett antal tidstjuvar på jobbet och ger några snabba tips för de tillfällen då det går för fort. Jag har inte tid! Hur ofta uttrycker du det en vanlig dag i ditt liv? Tid har verkligen blivit en bristvara i dagens arbetsliv, eller i alla fall upplever vi det så. Dessutom finns det en förväntan på att ha brist på tid, för då verkar man vara viktig och eftertraktad. En fulltecknad almanacka ger prestige. Det visar ju att man är behövd. Men samtidigt innebär det negativ stress för individen. Ingen mår ju bra av att knappt kunna andas mellan alla åtaganden. Men vi människor hanterar tid och tidspress på väldigt olika vis. En del människor tycks aldrig komma i tid och kan lägga tid på de mest oväsentliga saker, medan andra har järnkoll på varenda minut och skulle aldrig någonsin kunna tänka sig något så slarvigt som att komma med andan i halsen till ett avtalat möte. Vi har helt enkelt olika tidspersonligheter. Här är självkännedomen viktig som i all personlig utveckling. Vem är du i förhållande till klockan? Vad tycker du är viktigt att hinna med för att du ska må bra? Vad vill du lägga din tid på – egentligen? Detta är viktiga frågor att ställa sig lite då och då – innan ekorrhjulet bör- jar snurra allt fortare och man varken hinner eller får ut det man vill av sina timmar på jobbet, eller hemma heller för den delen. Det finns många tidstjuvar Vi önskar nog alla att vi hade mer makt över våra liv och vår tid. Att ta makten över sin tid handlar om att ta mer medvetna beslut om hur man verkligen vill använda sin tid. Ett sätt är att identifiera vilka olika tidstjuvar som slukar den tid du kanske ville eller behövde använda till något helt annat. Ta en titt på vilken eller vilka tidstjuvar du känner igen som dina. Självkännedom är en bra väg till att på sikt få mer gjort på mindre tid och därför också få mer tid över till att bara vara. Om målet är att bli effektivare och jobba undan saker på kortare tid då blir det även mer tid över till välbehövlig paus och vila. Det i sin tur gör så att man får mer energi och blir gladare och därför jobbar ännu bättre och så, vips är den goda spiralen igång. Här följer några exempel på vanliga tidstjuvar. pharma industry nr 1 –10 15
Page 1 and 2: Patientmakt och framtida hälsointe
Page 3 and 4: ledare Niclas Ahlberg chefredaktör
Page 5 and 6: Flytta fram dina positioner! Moveup
Page 7 and 8: Att rekryterA människor till din b
Page 9 and 10: Nyheter NyhetSbreV Nr 1, 2010 Vårt
Page 11 and 12: Ligger du efter med nästa veckas b
Page 16 and 17: ledarskap SKJUTA UPP En annan vanli
Page 18 and 19: ledarskap NÅGRA SNABBA TIDSTIPS N
Page 20 and 21: egulatory Kombinations produKter en
Page 22 and 23: egulatory utvärderingen för att s
Page 24: hälsoekonomi regulatory CDRH angå
Page 27 and 28: Göran Stjernstedt Roger Henriksson
Page 29 and 30: Yasuragi ett nYtt sätt att mötas
Page 31 and 32: gemang och deltagande, inte minst s
Page 33 and 34: det skapas möjligheter för den en
Page 35 and 36: - ingen förlorar! Den 16 december
Page 37 and 38: när rutinerna ändras system som s
Page 39 and 40: Vi hjälper dig med din e-marketing
Page 41 and 42: Vi har ett paradigmskifte på gång
Page 43 and 44: ar användningen av smarta nätbase
Page 45 and 46: PROTEINER zymer, med en relativt sp
Page 48: forskning 1200 1000 800 600 400 200
Page 51 and 52: pharma industry nr 1 -10 51
Page 53 and 54: pharma industry nr 1 -10 53
Page 55 and 56: Packat och klart på ABBOTT I ett d
Page 57 and 58: egelbundet och på en särskilt int
Page 59 and 60: Lars Thomander, medicinsk chef, är
Page 61 and 62: Det behövs även ett samarbete Lar
Page 63 and 64:
Bra chef Rätt chef Vi ser skillnad
Page 65 and 66:
We reveal the insight within. What
Page 67 and 68:
tillämpliga. Detta kan tyckas sjä
Page 69 and 70:
sidor, bloggar eller dylikt. I köl
Page 71 and 72:
livscykelperspektiv Den 10-11 novem
Page 73 and 74:
Två CRM-företag har gått samman.
Page 75 and 76:
AACAP:S ANNUAL MEETING I HAWAII Är
Page 77 and 78:
Ge din verksamhet extra energi GODI
Page 79 and 80:
att konferenser på turistdestinati
Page 81 and 82:
I modellen saknas indirekta kostnad
Page 83 and 84:
Två CRM-företag har gått samman.
Page 85 and 86:
W1156/09 W1162/09 NBL ändrade allt
Page 87 and 88:
Det är den här loggan du ska leta
Page 89 and 90:
LEO Nordic-Benelux is a newly estab
Page 91 and 92:
Att gå ett steg extra är inte att
show all

Packat och klart på Abbott - Pharma Industry

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?