AlltOmJobbet Nr02-13-Administration.pdf - Tidningen Vision
AlltOmJobbet Nr02-13-Administration.pdf - Tidningen Vision
AlltOmJobbet Nr02-13-Administration.pdf - Tidningen Vision
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
n ny karriÄr n ny karriÄr<br />
10<br />
ljUSA IDÉER FÖR ATT<br />
KICKA IGÅNG KARRIÄREN<br />
3. hiTTA sTYRKORNA<br />
innebär. intervjua någon som arbetar med det<br />
Är du osäker på vad du är bra på? logga in på<br />
som du är sugen på att jobba med.<br />
<strong>Vision</strong>s medlemswebb. Där kan du testa dina<br />
styrkor och svagheter genom självskattnings- 7. VÅGA sÖKA<br />
tester. Det finns ett test där någon kollega man behöver inte kunna allt som står i jobb-<br />
eller vän kan svara på frågor om dig.<br />
annonsen. har du någon idé om var du skulle<br />
vilja jobba? Skicka en intresseansökan eller<br />
4. PRATA MEd chEFEN<br />
ring dit och säg att du finns och att du gärna<br />
1. FUNdERA<br />
Säg att du behöver utveckling. om du är<br />
skulle jobba hos arbetsgivaren.<br />
Kollegans fråga<br />
triggade Therese<br />
Nu: chef för 40 medicinska sekreterare inom division medicin i landstinget gävleborg.<br />
Då: medicinsk sekreterare.<br />
”ska du söka jobbet?” Den frågan<br />
ställde en arbetskamrat<br />
till medicinska sekreteraren<br />
Therese Martinell när en halvtidstjänst<br />
som samordnare<br />
utlystes.<br />
– Att jag skulle söka jobbet var<br />
absolut ingen självklarhet . Men<br />
frågan från den där personen<br />
triggade igång tankeverksamheten,<br />
samtidigt som jag funderade<br />
på om jag skulle klara uppdraget.<br />
Men om någon tror att man<br />
ska söka en tjänst, då är det<br />
också någon som tror att man<br />
kan klara uppdraget.<br />
Therese Martinell hade arbetat<br />
som medicinsk sekreterare<br />
på Gävle sjukhus i några år när<br />
hon blev samordnare på halvtid<br />
med uppgift att se över hur<br />
många diktat som kom in och<br />
hur stor arbetsbelastningen var.<br />
30<br />
Redan som nybliven<br />
medicinsk sekreterare<br />
började hon intressera<br />
sig för hur man kunde<br />
arbeta mer effektivt.<br />
– Som ny undrar<br />
man ju: varför gör ni<br />
så här? Jag märkte att<br />
jag var intresserad av<br />
flöden. Vilka onödiga<br />
moment gick att städa<br />
bort? Hur gick det att<br />
förenkla, hur skulle<br />
diktaten bli bättre, var alla blanketter<br />
verkligen nödvändiga?<br />
Det var en liten arbetsplats och<br />
Therese Martinell kände att<br />
hennes ifrågasättanden och förbättringsförslag<br />
togs emot väl.<br />
– Det gäller att effektivisera<br />
på rätt sätt, att jobba smart. Små<br />
enkla förändringar kan påverka<br />
mer än man tror.<br />
Som ny<br />
undrar man<br />
ju: varför gör<br />
ni så här?<br />
Ett tag kombinerade<br />
hon jobbet som<br />
medicinsk sekreterare<br />
med samordnarrollen.<br />
Sedan blev det dags<br />
för omorganisation i<br />
Landstinget Gävleborg<br />
och det behövdes<br />
en chef över hela<br />
administrationen på<br />
Medicin. ”Jag lämnar<br />
in en ansökan, jag kan<br />
alltid tacka nej om jag<br />
ångrar mig”, tänkte Therese.<br />
– Jag fick inte jobbet jag sökte,<br />
men det gav något annat. Den<br />
verksamhetschef på Medicin<br />
som skötte rekryteringen, erbjöd<br />
mig ett annat jobb: som sin egen<br />
sekreterare på halvtid.<br />
Sedan 2008 har Therese<br />
Martinell inte arbetat<br />
som medicinsk sekreterare. På<br />
senare år har hon fått gå flera<br />
THERESE<br />
MARTINELL,<br />
42 ÅR<br />
interna chefsutbildningar inom<br />
landstinget. Den första hette<br />
Chefsbanken, en slags drivbänk<br />
för potentiella chefer.<br />
Hon hann inte gå klart den<br />
första utbildningen innan hon<br />
blev erbjuden och tackade ja till<br />
att bli tillförordnad sekreterarchef<br />
och leda 50 medarbetare.<br />
Hon blev kvar på tjänsten.<br />
– Det var inte chefsskapet i<br />
sig som lockade mig. Jag ville<br />
jobba med flöden och såg hur<br />
mycket det fanns att förbättra.<br />
Som tillförordnad hade jag<br />
påbörjat ett arbete som jag ville<br />
fortsätta med.<br />
Vad vill göra du i framtiden?<br />
– Så länge jag kan bidra och uppdraget<br />
är kul vill jag vara kvar på<br />
den tjänst jag har nu.F<br />
text karin warne<br />
foto sTéFan esTassy<br />
allt om jobbet nr 2 AdministrAtion 20<strong>13</strong><br />
colourBox<br />
Ta reda på vad det är som gör att du vill gå<br />
vidare. Är det en ny arbetsplats eller nya arbetsuppgifter<br />
som du behöver? Först när du<br />
är på det klara med detta så kan du fokusera<br />
på att ta reda på vart du vill.<br />
2. ROLiGAsT &<br />
TRÅKiGAsT<br />
Tänk över vad du tycker är roligast i ditt nuvarande<br />
jobb. hur kan du få mer av detta i ditt<br />
yrkesliv? Vilka arbetsuppgifter är trista? hur<br />
kan du göra mindre av detta?<br />
allt om jobbet nr 2 AdministrAtion 20<strong>13</strong><br />
sugen på nya arbetsuppgifter, så är det<br />
lättare att få gehör om du har ett konstruktivt<br />
förslag. Ta reda på någon utbildning och vad<br />
den skulle kosta.<br />
5. PAssA PÅ<br />
om en kollega slutar så är det ett gyllene<br />
tillfälle att överta roliga arbetsuppgifter.<br />
Berätta för chefen att du är intresserad innan<br />
någon ny person är rekryterad.<br />
6. NAGELFAR dRÖMMEN<br />
Drömmer du om en större förändring? innan<br />
du tar det större steget, ta reda på vad jobbet<br />
8. VidAREUTBiLdA diG<br />
Det finns många bra distanskurser på halvfart.<br />
Det går att jobba heltid och studera om<br />
man planerar. Deala med arbetsgivaren –<br />
kanske kan du få plugga på arbetstid eller få<br />
kurslitteraturen betald.<br />
9. PRATA RUNT<br />
om du vet vart du vill – prata om det med<br />
grannar, släktingar och bekanta. 80 procent<br />
av alla tjänster tillsätts via kontakter<br />
10. KONTAKTA EXPERTER<br />
ring <strong>Vision</strong>s karriärcoacher eller <strong>Vision</strong> Direkt<br />
om du behöver råd.<br />
KäLLA: VisiONs KARRiäRcOAch LOTTA ThAGEssON<br />
31