utvärdering av en syntesstrategi för uthålliga VA-system - Urban Water
utvärdering av en syntesstrategi för uthålliga VA-system - Urban Water
utvärdering av en syntesstrategi för uthålliga VA-system - Urban Water
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Att väga samman det ojäm<strong>för</strong>bara – <strong>utvärdering</strong> <strong>av</strong> <strong>en</strong> <strong>syntesstrategi</strong> <strong>för</strong> val <strong>av</strong> <strong>uthålliga</strong> <strong>VA</strong>-<strong>system</strong><br />
Tabell 5. Kriterier <strong>för</strong> bedömning <strong>av</strong> organisatorisk kapacitet <strong>för</strong> ett separerat<br />
<strong>system</strong> i Hammarby Sjöstad.<br />
Huvud- Underkriterier Konsekv<strong>en</strong>ser Värdering<br />
kriterium <strong>av</strong> kapacitet<br />
Organisatorisk Möjlighet <strong>för</strong> Planering <strong>av</strong> nya lösningar och meto- medel<br />
kapacitet intress<strong>en</strong>ter att der kan främjas g<strong>en</strong>om att brukarna<br />
delta i process<strong>en</strong> deltar i planeringsprocess<strong>en</strong>.<br />
Konflikthantering Restprodukterna kan tillvaratas.<br />
De kan kanske väcka mer intresse<br />
eftersom de kan uppfattas<br />
som ”r<strong>en</strong>are” än slam.<br />
låg<br />
Ansvars<strong>för</strong>delning Ökat ansvar på hushåll<strong>en</strong> som skal<br />
l använda ny teknik och delta<br />
på ett annat sätt än tidigare.<br />
medel<br />
Utvärderings- Planerna på ett intranät och ett låg<br />
strategier informationsc<strong>en</strong>trum <strong>för</strong> Hammarby<br />
Sjöstad kan bli <strong>en</strong> framgång här.<br />
Utvärdering <strong>av</strong> de nya metoderna och<br />
<strong>system</strong>strukturerna kräver uppmärksamhet.<br />
Anpassnings<strong>för</strong>måga är <strong>av</strong>görande <strong>för</strong> ett <strong>system</strong>s exist<strong>en</strong>s, precis som<br />
<strong>för</strong> ett sub<strong>system</strong> som organisation, eftersom det alltid relaterar till <strong>en</strong><br />
omgivning som <strong>för</strong>ändras. En stabil organisation, med välorganiserad ansvars<strong>för</strong>delning,<br />
är mycket lämpad att uppnå de mål d<strong>en</strong> var <strong>av</strong>sedd att<br />
uppnå. M<strong>en</strong> att hantera <strong>för</strong>ändringar är mer komplicerat <strong>för</strong> <strong>en</strong> sådan organisation.<br />
Anpassningsbegreppet är ett sätt att greppa och illustrera behovet <strong>av</strong> <strong>en</strong><br />
organisation som möter kr<strong>av</strong><strong>en</strong> på <strong>för</strong>utsägbarhet och stabilitet, lika väl<br />
som på flexibilitet. Strukturer och deras exist<strong>en</strong>s är alltid <strong>en</strong> fråga om stabilitet<br />
kontra tröghet – och hur man ska balansera de två. G<strong>en</strong>om att bedöma<br />
anpassnings<strong>för</strong>måga skapar vi <strong>en</strong> möjlighet att åskådliggöra situation<strong>en</strong>.<br />
Resultet<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>teras i tabellerna 6 och 7.<br />
62