Ladda ner gratis - Vinnova

More documents

Recommendations

Info

Innovationsledning och kreativitet i svenska företag 141 Bokens författare Hans Andersson är lektor i Företagsekonomi vid Linköpings Universitet där han är medlem i forskningsprogrammet “Knowledge Integration and Innovation in Transnational Enterprise” (KITE). Hans forskningsintressen är organisering av produktutveckling, kreativitet och innovation. Pågående projekt handlar om individers betydelse i stora företags utvecklingsorganisationer och om patentavdelningars förändrade roll i produktutvecklingsprocessen. Hilmar Vidarsson är ’Senior Specialist’ på Höganäs AB och arbetar med produkt- och processutveckling inom området metallpulver. Hilmar studerade kemi vid Uppsala Universitet, där han 1989 disputerade inom området Fysikalisk Kemi. Han har tidigare även arbetat inom området korrosion och korrosionsskydd. Nuvarande arbetsuppgifter omfattar generering av idéer till nya produkter och processer, ledning av utvecklingsprojekt i tidiga faser, samt support/ problemlösning inom utvecklingsverksamheten på Höganäs AB. Detta har resulterat i ett antal uppfinningar, som genererat sammanlagt 19 olika patentansökningar/godkända patent på olika produkter och processer. Ida Gremyr är docent vid Institutionen för teknikens ekonomi och organisation vid Chalmers, och arbetar på avdelningen för industriell kvalitetsutveckling. Idas forskning tar sin utgångspunkt i kvalitetsutvecklingsområdet och berör produkt- såväl som tjänsteutveckling. Exempel på pågående projekt är: organisering av tjänsteutveckling i tillverkande företag, robust konstruktionsmetodik och dess tillämpningar kopplat till hållbar utveckling och användandet av metoder från kvalitetsutvecklingsområdet i processutveckling inom hälso- och sjukvård. Samtliga projekt genomförs i nära samarbete med partners inom näringsliv eller offentlig sektor. Jan Löwstedt är professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet och ämnesansvarig för området Management, Organisation & Strategi. Han var med och startade den nationella forskarskolan Management och IT. I sin forskning intresserar han sig idag bl.a. för kunskapssamarbeten mellan företag, integrationsprocesser vid företagssammanslagningar, hur IT och nya sociala media förändrar organisationer samt företags innovativa förmåga. Hans senaste böcker handlar om organisatoriska förändringar i skolor: Strateger och Förändringsmyter – ett organisationsperspektiv på skolutveckling och lärares arbete (Studentlitteratur, 2010, tillsammans med Pär Larsson) och From Intensified Work to Professional Development. A Journey through European Schools (PIE Lang, 2007, tillsammans med Larsson, Karsten & Van Dick). Johan Frishammar är professor på ämnet Entreprenörskap & Innovation vid Luleå Tekniska Universitet, Gästprofessor i Innovation & Technology Management vid Högskolan i Halmstad, och verksamhetsledare för centrumbildningen Promote (http://Promote.ltu.se). Johans forskning berör ledning och organisering av innovation i projekt, på företagsnivå, och i samarbeten mellan företag och andra organisationer. Pågående projekt studerar bland annat innovation i “tidiga faser”, modeller för öppen- och distribuerad innovation, interorganisatoriska samarbetsrelationer vid utveckling av ny processteknologi, processer för både produktutveckling och processutveckling, nya affärsmodeller, och licensiering av teknologi. Jonas Detterfelt, teknologie doktor, är utbildningsledare för Data- och Medieteknik på Linköpings universitet. Han är dessutom forskare på deltid vid Institutionen för Industriell och Ekonomisk Utveckling med inriktning mot konstruktionsteknik och produktutveckling. Lars Witell är professor i företagsekonomi vid CTF-Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet samt professor i kvalitets- och tjänsteutveckling vid Linköpings universitet. Lars forskning fokuserar på tjänsteinnovation, produkt- och tjänsteutveckling samt kvalitetsutveckling. Under de senaste åren har ett speciellt intresse växt fram kring hur verkstadsindustrin påverkas av ett ökat fokus på tjänster där forskningen sker i nära samarbete med Volvo, SKF, Ericsson och Tetra Pak. Lisa Olsson är doktorand vid Psykologiska Institutionen, Göteborgs Universitet, och arbetar sedan 2008 i det vetenskapspsykologiska avhandlingsprojektet “Den kreativitetsstimulerande ledaren” där hon studerar ledare och medarbetare i akademiska och kommersiella forskning- och utvecklingsmiljöer. Projektet syftar till att ta reda på hur ledare främjar kreativitet i forskargrupper vid företag och universitet, och studerar betydelsen av interpersonella relationer på individ- och gruppnivå för kreativ prestation. Lisa har en fil lic i psykologi från Göteborgs Universitet. Marcus Jahnke är doktorand i design och innovation vid HDK, Högskolan för design och konsthantverk och Business & Design Lab vid Göteborgs universitet. Marcus tidigare forskning inom CFK, Centrum för konsumtionsvetenskap vid Göteborgs universitet har handlat om design och innovation ur ett jämställdhetsperspektiv. I doktorandprojektet Designmetodiken som grund för en multidisciplinär innovationsprocess studerar Marcus vad som händer när designprocessen introduceras av yrkeskunniga designers i företag utan tidigare designerfarenhet, med målsättningen att stärka innovationsförmågan. Marcus studerar också i projektet KIA-Kreativ Interaktion i Arbetslivet liknande processer där konstnärer intervenerar i företag.
Bokens författare 142 Innovationsledning och kreativitet i svenska företag Margareta Rönnqvist är chef för avdelningen Utveckling och kvalitet vid SSAB i Luleå som bedriver processutveckling inom den malmbaserade Metallurgin. Margareta har en Bergsingenjörsexamen ifrån KTH. Maria Elmquist är docent på avdelningen för Innovationsteknik på Teknikens ekonomi och organisation på Chalmers tekniska högskola och verksam inom forskningscentrumet Center for Business Innovation (CBI, www.cbi.chalmers.se). Maria forskar om ledning och organisering av innovation, utveckling av innovationsförmåga, organisering av FoU och kopplingen mellan design och innovation. Pågående forskningsprojekt rör bl.a. innovationsförmåga på större företag och ledning och organisering av öppen innovation. Martin Blom är universitetslektor i strategi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Martin forskar och undervisar inom områden som strategi, ledarskap och bolagsstyrning samt ansvarar för civilekonomutbildningen vid Lunds universitet. Innan han knöts till Lunds universitet var han verksam som strategikonsult på Accenture. Monika Kurkkio är lektor i Redovisning och styrning vid Luleå Tekniska Universitet och medlem i centrumbildningen Promote (http:// Promote.ltu.se). Monikas pågående forskning berör ledning och organisering av innovation med fokus på tidiga faser i innovationsprocessen samt interorganisatoriska samarbeten för att skapa innovationer. Interorganisatoriska samarbeten är ofta svåra att styra och Monikas forskning har främst fokuserat på att identifiera vilka kontroll mekanismer som används i dessa samarbeten samt hur de används. Ytterligare ett intresseområde är utvecklingen inom extern redovisning och revision, där stora förändringar sker i och med införandet av nya redovisningsregler, IFRS. Nicolette Lakemond är docent i Industriell organisation och arbetar på avdelningen Projekt, Innovationer, och Entreprenörskap (PIE), Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI), vid Linköpings universitet. Nicolettes forskning berör ledning av produktutveckling och innovation i företag, samt i samarbete med leverantörer. Pågående projekt fokuserar kunskapsintegration med leverantörer i produktutveckling, inköpsrollen i leverantörssamarbete i produktutveckling, samt leverantörens involvering av kunderna i sin produktutveckling. Nicolettes forskning genomförs inom ramen för forskningsprogrammet KITE (www.liu. se/kite) som studerar innovation och kunskapsintegration i internationellt konkurrerande företag. Sofia Börjesson är professor i ’technology management’ vid Institutionen för Teknikens ekonomi och organisation på Chalmers tekniska högskola och föreståndare för forskningscentrat Center for Business Innovation (CBI). Sofias forskningsfokus är innovationsarbete i företag med särskilt fokus på innovationsförmåga i stora etablerade företag. En stor del av hennes forskning bedrivs som samarbetsforskning eller aktionsinriktad forskning. Svante Schriber är forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och Stockholms Universitet. Hans forskning behandlar strategi och ledning av organisationer. Bland annat har han studerat ledning av fusioner och förvärv i kunskapsintensiva branscher, ledning av entreprenörskap inom befintliga organisationer och strategisk ledning av innovation. Sven Hemlin är professor i psykologi vid GRI, Handelshögskolan och Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet samt Gästprofessor i socialpsykologi vid Högskolan i Skövde. Vid GRI är Sven Hemlin ansvarig för programmet Ledarskap, Innovation och Medarbetarskap. Hans genomför med Lisa Olsson och Leif Denti organisationspsykologiska studier av vetenskap, teknik och innovation samt med Carl-Christian Trönnberg psykologiska studier av kreditbedömningar i banker. Han har publicerat sin forskning i tidskrifter såsom International Journal of Technology Management, Scientometrics, Science, Technology and Human Values, Creativity and Innovation Management och Work. En antologi, Creativity and Leadership in Science, Technology and Innovation, kommer att publiceras 2012. Ulla Johansson är professor på Torsten och Wanja Söderbergs professur i Design Management vid Göteborgs Universitet och föreståndare för centrumbildningen Business & Design, ett tvärfakultativt samarbete mellan Konstnärliga fakulteten och Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet (www.bdl.gu.se). Hon är också docent i företagsekonomi. Ullas forskning berör flera olika områden: ansvar och organisationsteori, ironi och organisationsteori, genusteori samt design management som hon ser som gränssnittet mellan design och företagsekonomi. Där har hon bla intresserat sig för designens betydelse för innovation i företag, service design, design thinking samt kritisk granskning av den pågående design management diskursen.
Page 2:
Innovationsledning och kreativitet
Page 6:
Innovationsledning och kreativitet
Page 9 and 10:
Inledning 10 Innovationsledning och
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Att utveckla innovationsförmåga i
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Bortom produktutvecklingens motstri
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Design och innovation - ett möte m
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Arbetssätt för kreativitet och in
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Ledning av innovation 70 Innovation
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Kreativitet och patentering i storf
Page 87 and 88:
Kreativitet och patentering i storf
Page 89 and 90: Kreativitet och patentering i storf
Page 97 and 98: Ledarskapsstilar i innovativa milj
Page 109 and 110: Kreativitetsstimulerande ledarskap
Page 119 and 120: Tjänstelogik som utgångspunkt fö
Page 129 and 130: Ledning av processutveckling i tidi
Page 139: Bokens författare 140 Innovationsl
show all

Ladda ner gratis - Vinnova

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?