You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hallå där!<br />
EXPEDITIONSNYtt<br />
Robert Roos, tjänstledig<br />
från Martin G Andersson AB.<br />
Hej Robban, vi ser dig<br />
inte så ofta längre, var<br />
gömmer du dig?<br />
– Jag är för tillfället<br />
tjänstledig från jobbet på<br />
Martin G Andersson AB,<br />
för att vikariera som ombudsman<br />
på LO-distriktet<br />
i Örebro och Värmland.<br />
Spännande! Hur får du<br />
dagarna att gå?<br />
– Ungefär halva arbetstiden<br />
går åt till utbildningssatsningen<br />
”Alla kan göra<br />
något”.<br />
Berätta!<br />
– Vi har ansvar att förklara<br />
varför främlingsfientlighet<br />
inte kan kombineras med<br />
arbetarrörelsens värderingar.<br />
Bara inom <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />
finns 30.000 förtroendevalda<br />
som ska erbjudas<br />
åtta timmars utbildning.<br />
Rolf Jansson presenterar boken ”Så byggde vi ett modernt Sverige”<br />
på avdelningens årsmöte. I bakgrunden avdelningsordförande Stefan<br />
Johansson.<br />
Industrifackets historik »Så byggde vi ett<br />
modernt Sverige« presenterades på årsmötet<br />
På årsmötet den 27 mars presenterades<br />
reportageboken ”Så<br />
byggde vi ett modernt Sverige”<br />
av författaren Rolf Jansson. Boken<br />
handlar om industriarbete<br />
och Industrifackets avdelning i<br />
Örebro län, åren 1993-2005.<br />
”Så byggde vi ett modernt Sverige”<br />
innehåller reportage från<br />
olika arbetsplatser och personer<br />
som var fackligt aktiva under<br />
perioden. Boken är skriven av<br />
Rolf Jansson, tidigare på Örebro-<br />
Kuriren, Aftonbladet och Värmlands<br />
Folkblad. Du kan hämta<br />
ditt exemplar på avdelningsexpeditionen,<br />
dit även klubbar<br />
kan vända sig. Boken finns också<br />
på klubbexpeditionen vid Orica<br />
i Gyttorp och på Skomuseet i<br />
Kumla.<br />
Text och bild: Lovisa Lyly<br />
Jag deltog själv<br />
på en utbildning i<br />
Karlsborg, och jag tror<br />
att vi alla, då och då,<br />
behöver bli påminda<br />
om sammanhangen i<br />
samhället.<br />
– Ja, det ligger inte i vårt<br />
intresse att grupper av<br />
människor ställs mot<br />
varandra. Det öppnar bara<br />
för lönedumpning och<br />
försämrade villkor för oss<br />
alla. Vi måste se till att vår<br />
värdegrund genomsyrar<br />
vårt arbete! Att stå upp<br />
för fackets värderingar är<br />
inget projekt, det är ett<br />
arbete som måste pågå<br />
varje dag.<br />
Lycka till!<br />
Text: Johnny Viktorsson<br />
Bild: Lovisa Lyly<br />
14<br />
Bli inte lurad på sommarjobbet<br />
Se upp så du inte blir lurad av<br />
arbetsgivaren när du ska ut på<br />
ditt sommarjobb. Innan du börjar<br />
arbeta ska du ha koll på dina<br />
rättigheter och ha papper på din<br />
anställning.<br />
– Det allra viktigaste att tänka<br />
på är att se till att du får ett<br />
anställningsbevis. Där ska det stå<br />
när du börjar och slutar din anställning,<br />
till vilken omfattning du<br />
ska jobba och hur mycket du ska<br />
få i lön. Med ett anställningsbevis<br />
undviker du missförstånd, säger<br />
Malin Norberg som är ungdomssekreterare<br />
på LO:s informationsavdelning<br />
för sommarjobbande<br />
ungdomar.<br />
Utan ett anställningsbevis tar<br />
du som anställd en stor risk. Ifall<br />
du upptäcker att din chef lurar<br />
dig på pengar eller tvingar dig att<br />
arbeta för mycket eller för lite, är<br />
det bara ord mot ord som gäller<br />
om det inte finns något avtal.<br />
Tänk på det här<br />
Du ska ha ett skriftligt anställningsbevis.<br />
Du har rätt till semesterersättning<br />
utöver lönen.<br />
Acceptera inte att bli hemskickad<br />
utan lön vid dåligt väder.<br />
Ta reda på<br />
om företaget har ett kollektivavtal.<br />
Gå inte med på att ta emot lönen<br />
svart. Då är du oförsäkrad och<br />
kan inte använda jobbet som en<br />
referens.<br />
Om du är under 18 får du inte arbeta<br />
mellan midnatt och klockan<br />
fem på morgonen. Du har också<br />
rätt till 30 minuters rast efter<br />
senast fyra och en halv timmes<br />
arbete.<br />
Våga säg ifrån om något inte är<br />
som det ska på arbetsplatsen.<br />
Texten kommer från en artikel på<br />
www.dn.se/ekonomi
Change language