30.01.2015 Views

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Strategi och mål<br />

■ Prioriteringar<br />

För att uppnå de finansiella målen och nå de strategiska målsättningarna<br />

prioriterar <strong>Ovako</strong> tre områden.<br />

Tillväxt<br />

Sedan slutet av 2011 är tillväxt ett fokuserat område för <strong>Ovako</strong>,<br />

alldeles oavsett konjunktur. För att säkerställa en långsiktig<br />

tillväxt och konkurrenskraft har en rad utvecklingsmöjligheter<br />

inom nya produkt- och kundsegment identifierats, baserat på<br />

både nya marknader och nya applikationer.<br />

I Norden fortsätter <strong>Ovako</strong> utveckla sin höga leveransservice<br />

med god prisbild och nära kundsamarbeten. Genom att fokusera<br />

på dessa långsiktiga konkurrensfördelar ska positionen i<br />

Norden behållas och, där möjligt, stärkas.<br />

På övriga stora marknader som Tyskland och USA prioriterar<br />

<strong>Ovako</strong> att bredda erbjudandet. Det sker med större fokus<br />

på vissa delsegment av marknaden, såsom värmebehandlade<br />

och högrena stålprodukter. Samtidigt flyttas positionen som<br />

leverantör av fjäderstål för lastbilar i Europa fram. En viktig del<br />

är att satsa på framtidsteknik och miljöeffektiva lösningar med<br />

tillväxtpotential.<br />

<strong>Ovako</strong> ska även öka närvaron i nya geografiska områden.<br />

Det handlar om marknader där <strong>Ovako</strong> idag har låg närvaro och<br />

där det bedöms finnas goda tillväxtmöjligheter, såsom i Sydoch<br />

Östeuropa, Ryssland och Kina/Asien. Viktiga satsningar<br />

för att bygga ut <strong>Ovako</strong>s säljorganisation har prioriterats, bland<br />

annat i Östeuropa och Ryssland. Under året har även beslut<br />

tagits om att starta ett service center i Kina.<br />

Effektiva processer<br />

Med ett decentraliserat och flexibelt arbetssätt som reducerar<br />

ledtider och ökar leveranssäkerheten ska närheten till kunderna<br />

förstärkas. I det kortare perspektivet är kostnadsbesparande<br />

initiativ prioriterade. Omfattande satsningar för att utvecklas<br />

till en kundorienterad leverantör med hög produktivitet och<br />

tillgänglighet genomförs också.<br />

Förändringsarbetet har under året fortgått i de större anläggningarna<br />

avseende arbetsrutiner, effektivitet och upp graderad<br />

utrustning. Förbättringar i processflödena sker löpande för att<br />

öka graden av vidareförädling i produktionen.<br />

Ett omfattande investeringsprogram kommer att vara i<br />

fort satt fokus de närmaste åren. Att omhänderta de kapacitetshöjande<br />

investeringar som görs i stålverken är avgörande för att<br />

uppnå en långsiktig lönsamhet. Det stärker även erbjudandet.<br />

Genom att investera i innovativa lösningar och ny teknik säkerställer<br />

<strong>Ovako</strong> även en bättre och säkrare arbetsmiljö.<br />

Ett <strong>Ovako</strong><br />

<strong>Ovako</strong> har en lång tradition av att i närhet till kund bedriva<br />

metallurgisk utveckling där stål med specifika egenskaper tas<br />

fram för att passa kundens applikationer. Forskning och utveckling<br />

bedrivs kontinuerligt. En effektivare innovationsstruktur<br />

ska bidra till den strategiska målsättningen att erbjuda världsledande<br />

produkter med avancerade egenskaper.<br />

<strong>Ovako</strong> har de senaste två åren stärkt den centrala organisationen<br />

i syfte att öka samordningen och tillvarata stordriftsför<br />

delar. Mot bakgrund av att bolaget agerar på en cyklisk<br />

marknad genomförs åtgärder för att uppnå en mer flexibel<br />

kostnadsstruktur och därmed bättre möjligheter att parera<br />

framtida upp- och nedgångar i volym.<br />

<strong>Ovako</strong> har fortsatt att prioritera insatser för att effektivisera<br />

och utveckla gemensam kapacitet inom bland annat försäljning,<br />

ekonomi och IT. Gruppfunktioner specialiseras samtidigt<br />

som en ”best practise”-kultur införs som syftar till ständig<br />

utveckling och förbättring.<br />

För att säkerställa högt försäljningsfokus och förståelse för<br />

kundens behov i hela organisationen samordnar <strong>Ovako</strong> försäljningsfunktionen<br />

på koncernnivå. Experter utvecklas för att<br />

säkerställa ett starkt samspel med beslutsfattare hos kunderna.<br />

Bland annat har nyckelkundsansvariga införts för de globalt<br />

största kunderna.<br />

10 | <strong>Ovako</strong> Årsredovisning <strong>2012</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!