30.01.2015 Views

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

Årsredovisning 2012 Årsredovisning 2012 - Ovako AB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ovakos ansvarstagande<br />

Det bästa med mitt jobb är<br />

arbets kamraterna, variationen<br />

av arbetsupp gifter, den avslappnade<br />

stämningen och<br />

ett bra arbete.<br />

Linn Rubensson, operatör vid <strong>Ovako</strong> Smedjebacken<br />

”Bra kollegor och variation på jobbet”<br />

Att arbeta på <strong>Ovako</strong> betyder bra kollegor, varierande arbetsuppgifter, goda möjligheter att påverka och kompetensutveckling.<br />

Det menar Linn Rubensson, som är operatör vid Smedjebacken sedan maj 2011.<br />

Hur är det att som ung arbeta på <strong>Ovako</strong><br />

– Jag trivs väldigt bra på <strong>Ovako</strong>. Även om det mesta vi gör<br />

är tungt fysiskt finns det alltid hjälpmedel att använda. Mina<br />

arbetskamrater är också väldigt hjälpsamma.<br />

Hur ser en vanlig arbetsdag ut<br />

– Mitt och mina kollegors arbete är uppbyggt kring fyra<br />

stationer som vi kallar för Stolen, Upplaget, Mottagare och<br />

Band maskinist. Arbetsuppgifterna går ut på att syna och bunta<br />

material där varje station fyller en viktig funktion. I till exempel<br />

Stolen sköter vi alla inställningar för längd och mängd enligt<br />

kundens önskemål.<br />

Vad är det bästa med att arbeta på <strong>Ovako</strong><br />

– Det bästa med jobbet är arbetskamraterna, varierande arbetsuppgifter,<br />

den avslappnade stämningen och ett bra arbete. Jag<br />

har gått två internutbildningar, en traverskurs och kursen Heta<br />

arbeten. Målet med kurserna är att vi ska utvecklas, arbeta på<br />

ett säkert sätt och förstå våra kunder bättre.<br />

Tycker du att du har möjlighet att påverka din arbetssituation<br />

– Jo, det tycker jag. Till exempel genom att skicka in förslag på<br />

förbättringar i det dagliga arbetet och hur vi skapar en säkrare<br />

arbetsplats.<br />

<strong>Ovako</strong> Årsredovisning <strong>2012</strong> | 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!