AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2011:4Dessutom kan ersättning lämnas för sveda och värk och vid invaliditet kanersättning lämnas för lyte och men samt olägenheter i övrigt. Variabelnomfattar dock endast skattepliktiga ersättningar i samband med arbetsskada.Variabeln härrör från kontrolluppgift.Förekomst av sjukpenning/arbetsskadeersättningSjukTypMarkering för om individ under aktuellt år erhållit sjukpenning/arbetsskadeersättningenligt ovan. Markering avser inkomståret oavsett år förhändelse.Förändringar från och med 1990 som kan påverka förekomst av sjukpenning/arbetskadeersättning:I och med sjuklönens införande 1992 minskar antalet personer med förekomstav sjukpenning/arbetsskadeersättning kraftigt. Sjuklönens införandeinnebär vidare att jämförbarheten mellan vissa grupper försvårasdå sjuklönen endast införs för anställda med avtalad anställningstid minsten månad. Övriga grupper får även fortsättningsvis sjukpenning frånförsäkringskassan från och med första dagen.1997 utökas sjuklöneperioden till att omfatta 28 dagar vilket får en direktpåverkan på antalet personer med sjukpenning/arbetsskadeersättning.Från och med den 1 april 1998 återgår sjuklöneperioden till att vara 14dagar.Den 1/7 2003 utökas sjuklöneperioden till att omfatta 21 dagar. Från ochmed den 1 januari 2005 återgår sjuklöneperioden till att vara 14 dagar.Ytterligare faktorer som påverkat eventuell förekomst av sjukpenning/arbetsskadeersättningär att de långtidssjukskrivna från och med hösten 1992 skaerbjudas rehabiliteringsinsatser och därmed få ersättning i form av dennågot högre rehabiliteringspenningen samt att de icke rehabiliteringsbaraskall förtidspensioneras.1993 skärps kraven för att få arbetsskador godkända och från och med den1 juli detta år är arbetsskadeersättningen helt samordnad med sjukpenningen.Flertalet av de sjukskrivningar som tidigare legat till grund förarbetsskadeersättning ersätts nu enligt den lägre sjukpenningen.1997 skärps kriterierna för rätt till sjukpenning. Rätten till sjukpenningbaseras nu enbart på medicinska grunder. Denna starkare koppling tillmedicinska skäl innebär att färre personer erhåller sjukpenning.Den 1/7 2003 införs bestämmelsen att försäkringskassan senast ett år eftersjukanmälningsdagen skall ha utrett om det finns förutsättningar för atttillerkänna den försäkrade sjukersättning eller aktivitetsersättning iställetför sjukpenning, trots att den försäkrade inte ansökt om ersättningen.Den 1 juli 2008 införs nya regler i lagen om allmän försäkring vad gällerrätten till sjukpenning. Sjukpenningen är nu tidsbegränsad så att man inormalfallet längst kan få sjukpenning i 364 dagar inom en ramtid på 450dagar. I vissa fall kan Försäkringskassan bevilja sjukpenning under längretid. Fasta tidsgränser införs dessutom för när – och mot vilka arbeten –Försäkringskassan skall pröva arbetsförmåga och rätten till sjukpenning.160 Statistiska centralbyrån